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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Prise de fonction souhaitée 02/09/2024
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Chargé de relations internationales sur les questions cyber
Niveau d'expérience Expert (10 ans d'expérience et plus)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste -
Contraintes particulières d'exercice -

Chef adjoint de la division Coordination Internationale F/H

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Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 
Au sein de la sous-direction Stratégie, la division Coordination internationale (DCI) intervient au niveau stratégique pour préparer, coordonner et piloter l’action de l’agence à l’international, au niveau bilatéral, multilatéral et dans les organisations régionales et internationales. Elle définit, assure ou accompagne la représentation de l’Agence à l’international. 

Descriptif des missions

Vous assistez le chef de division et facilitez la coordination des activités de la division. A ce titre, vous avez pour missions: 

  • Assister le chef de division : 
    • développer une vision d’ensemble des activités de la division ;
    • planifier les actions à mener, en déclinaison de la stratégie d’activités
    • formaliser les processus internes de la division, capitaliser les informations ainsi que l’évolution des outils de partage de l’information et de pilotage de l’activité
    • structurer le processus de recrutement au sein de la division, la formation des agents et organiser la campagne annuelle d’évaluation
    • gérer l’obtention et le suivi des ressources nécessaires aux activités de la division
  • Représenter, en tant que de besoin, le chef de division aux réunions interministérielles ou internationales
  • Veiller à la qualité formelle des documents produits par les bureaux
  • Etablir les comptes-rendus périodiques, les rapports d’activités et superviser la tenue à jour des indicateurs
  • Assurer l’intérim du chef de division en son absence

Vos activités consistent à assister le chef de division pour :
  • proposer la stratégie d’activité internationale de l’agence et en piloter la mise en œuvre
  • assurer le management de l’ensemble de la division, tout en vous appuyant sur les managers intermédiaires
  • piloter l’activité et en rendre compte régulièrement et de manière synthétique à la hiérarchie
  • gérer l’obtention et du suivi des ressources nécessaires aux activités de la division
  • veiller au fonctionnement efficient de la division, à sa performance, à la qualité de son activité et de ses productions l'organiser et l'adapter de manière continue
  • organiser la capitalisation de la connaissance, la synthèse et l’anticipation
  • représenter l’agence aux réunions interministérielles ou internationales en tant que de besoin

Contraintes et difficultés du poste :
  • Disponibilité importante, en raison de la charge de travail et des déplacements à l’étranger ;
  • Grande variété de sujets et d’interlocuteurs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, idéalement dans le domaine des relations internationales ou des sciences de l’ingénieur.
Vous avez déjà exercé des responsabilités opérationnelles et/ou techniques dans un domaine lié aux relations internationales, à la défense et de la sécurité nationale et à forte dimension stratégique et politique.

Compétences requises
  • connaissances solides dans le domaine des enjeux stratégiques du numérique
  • expérience professionnelle et encadrement d'équipes (10 ans a minima)
  • sens stratégique et connaissances en géopolitique
  • excellentes capacités rédactionnelles et oral en français et en anglais (niveau C1)
  • capacité à s’exprimer en public, en français et en anglais

Qualités attendues
  • organisation
  • sens élevé des responsabilités et sens de l’Etat
  • force de conviction
  • rigueur et esprit de synthèse
  • aisance dans des conditions où la réactivité est primordiale
  • bonnes capacités relationnelles et de coopération

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.