Au sein sous-direction Expertise et de la division Industrie et Technologie, le bureau Technologies & Innovation (BTI) identifie et accompagne les technologies et innovations d’intérêt au niveau national et européen dans le domaine de la sécurité du numérique. L’activité du bureau s’appuie sur la capitalisation et l’organisation des données relatives aux technologies et à leur utilisation dans différents domaines fonctionnels d’intérêt pour le bureau (IA, Cloud, informatique Quantique … Etc).
Descriptif des missions
En tant que stagiaire, le/la titulaire appui le bureau en contribuant activement à l’organisation de la capitalisation sur les aspects méthodologiques et outillages :
Participer aux réflexions du bureau et de ses agents sur la construction du référentiel de connaissance, et sur les interfaces avec les différents métiers de l’agence, lors de sessions régulières de travail collaboratif ;
Alimenter la réflexion de l’équipe avec les bonnes pratiques détectées en source ouvertes ou lors d’entretiens ciblés ;
Etudier différentes solutions du marché, et les comparer avec les outils déjà disponibles en interne ;
Apporter un support à la réflexion de la cellule informatique sur les sujets de capitalisation ;
Prototyper des implémentations en adéquation avec les réflexions menées. Ces prototypes pourront prendre différentes formes complémentaires : wiki, graphes, BDD … ;
Participer activement au fonctionnement du bureau en exploitant les outils de capitalisation afin de répondre aux sollicitations externes au bureau.
Profil recherché
Le/la stagiaire est en cours de formation supérieure « technique » type école d'ingénieur, ou formation universitaire technique dans le domaine du numérique. Le/la titulaire doit idéalement avoir une première connaissance de la sécurité des systèmes d'information, être familier des enjeux autour de la manipulation et visualisation de données ou/et familier des techniques et outils de capitalisation de la connaissance.
Compétences requises
Aisance relationnelle ;
Savoir maintenir un dialogue de confiance ;
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ;
Très bonnes aptitudes au travail collaboratif ;
Savoir interagir en anglais à l'oral et à l'écrit.
Savoir être
Ouverture d'esprit et écoute ;
Approche méticuleuse ;
Sens du service public.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
