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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Prise de fonction souhaitée 01/01/2025
Date limite de candidature -
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Juriste spécialisé en cybersécurité
Niveau d'expérience Junior (1 à 5 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste -
Contraintes particulières d'exercice -

Juriste en cybersécurité F/H

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Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

La sous-direction ressources (SDR) de l’ANSSI est responsable de la programmation et de l’exécution des activités de soutien et d’administration de l’ANSSI. La division de l’expertise et de l’accompagnement légal (DEAL), composée de trois agents sous l’autorité d’une cheffe et de son adjointe, accompagne de façon transversale, les sous-directions et la direction pour la sécurisation des projets portés par l’Agence. 

Elle est chargée : 
  1. D’identifier les risques juridiques aux projets qui lui sont soumis ;
  2. De participer à la rédaction des projets de textes normatifs et de conseiller sur leur légistique;
  3. D’assurer la sensibilisation dans les domaines d'action de l'ANSSI.

Descriptif des missions

En tant que juriste, vous apportez, votre expertise en droit de la cybersécurité à la direction et aux sous-directions opérationnelles de l’Agence, au travers de :
  • Consultations juridiques ;
  • D’accompagnement de projets ;
  • De soutien à la rédaction de textes législatifs et réglementaires ;
  • De façon plus ponctuelle, de soutien à la rédaction de conventions (hors contrats de commande publique).

Enjeux du poste :
  • Être juriste à l’ANSSI, c’est être un maillon essentiel des projets stratégiques pour l’agence grâce au soutien et l’aide à la décision que vous apporterez à vos interlocuteurs afin de contribuer à en sécuriser la mise en œuvre. 

  • Être juriste à l’ANSSI, c’est aussi mettre à profit votre capacité d’analyse pour conseiller sur des sujets à forts enjeux pour le service public.

  • Enfin, être juriste à l’ANSSI, c’est l’opportunité d’écrire des projets de lois et textes règlementaires sur des sujets techniques et de travailler en lien avec les parties prenantes de l’adoption de ces textes (autres ministères, AAI, Conseil d’Etat, Parlement).

  • Votre un sens du relationnel et une connaissance des arcanes de l’administration seront de véritables atouts pour les échanges avec des interlocuteurs dont les profils sont multiples et de haut niveau. 

Contraintes et difficultés du poste : 
  • La diversité et technicité des sujets nécessitent d’avoir le goût d’apprendre et savoir sortir de ses zones de confort.
  • Le poste nécessite une capacité d’analyse dans des délais de réponse souvent très contraints, qu’il s’agisse d’un calendrier opérationnel ou réglementaire. Une autonomie dans l’organisation et le raisonnement sont requis.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation universitaire de type Bac +5 ou équivalent en droit public économique, et également en droit constitutionnel et droit administratif. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement en administration, est attendue. Des connaissances ou un intérêt pour la sécurité numérique seraient appréciés.

Savoir-faire :
  • Rédiger des notes administratives sur la base d’analyses juridiques argumentées et claires ;
  • Être force de proposition et d’initiative pour faire émerger des solutions juridiques pertinentes ;
  • Mettre en œuvre des outils d’aide à la décision et maîtriser le Legal design
  • Suivre la réglementation et en proposer le cas échéant des évolutions ;
  • Disposer d’un niveau d’anglais professionnel.
 
Compétences en situation professionnelle :
  • Sens du service public ; 
  • Capacité d’anticipation, de réactivité, d’adaptation dans son travail ;
  • Savoir travailler en réseau avec des profils variés ;
  • Esprit de synthèse ;

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.