Au sein de la sous-direction Stratégie (SDS) et de la division Coordination Internationale (DCI), le bureau « Coopérations Internationales » élabore la stratégie de coopération bilatérale et, multilatérale, de l’agence et coordonne sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec les experts des différents domaines d’activité de l’agence (opérations, expertise technique, règlementation, etc.) . Le bureau assure la capitalisation et la diffusion au sein de l’agence de la connaissance des pas et est responsable du cadrage préalable, du suivi, et du reporting des activités conduites avec ses partenaires étrangers.
Descriptif des missions
Vous aurez pour mission d'apporter un soutien consistent notamment à :
Développer et animer des relations bilatérales : proposer une déclinaison de la stratégie nationale pour les relations relevant de son portefeuille, définir les programmes de coopération associés, assurer le suivi de leur mise en œuvre et des actions qui en découlent ;
Déterminer les besoins de l’agence susceptibles d’être comblés par des actions de coopération internationale, et étudier les opportunités de réponse à des sollicitations internationales, en coordination avec les experts techniques concernés ;
Constituer, enrichir et capitaliser la connaissance de l’écosystème de cybersécurité (acteurs, dispositifs, règlementation, etc.) de pays étrangers ;
Faciliter les échanges de l’agence avec ses partenaires internationaux, en identifiant les organisations et contacts appropriés, en mettant des experts en relation, en développant et maintenant des canaux d’échange ;
Assurer des présentations thématiques, développer et conduire des projets ainsi que des réunions internationales sur des sujets d’expertise de l’agence, auprès de partenaires ou au sein d’enceintes internationales ;
Contribuer à la préparation d’échanges internationaux impliquant les hautes autorités nationales ;
Etablir des synthèses, éléments de langage, positions et dossiers pour les autorités ;
Participer, le cas échéant, aux activités de gestion de crise impliquant l’agence ;
S’acquitter d’autres tâches connexes, selon les besoins.
Contraintes et difficultés du poste :
Le poste nécessite une disponibilité importante, en raison de la charge de travail et des déplacements réguliers à l’étranger ;
Grande variété de sujets et d’interlocuteurs.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+5 (idéalement ingénieur dans le domaine du numérique, ou formation consacrée à la défense et la sécurité, les relations internationales, et/ou les sciences politiques).
Vous possédez des connaissances et une appétence forte pour les technologies de l’information et de la communication (idéalement pour la sécurité des systèmes d’information) ;
Vous possédez des connaissances dans le domaine des relations internationales et une appétence forte pour l’international ;
Savoir-faire :
organisation du travail au sein d’une équipe ;
sens stratégique et connaissances en géopolitique ;
excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, y compris pour des autorités ;
conduite de réunion ;
capacité à s’exprimer en public, en français et en anglais.
Savoir-être :
sens élevé des responsabilités et sens de l’Etat ;
sens du travail en équipe ;
rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
dynamisme, autonomie et force de conviction
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
