La mission de la division Produits et Services de Sécurité (PSS) est de définir et mettre en œuvre un cadre de contrôle (moyens de cryptologie, export, R226, 5G) et un cadre de confiance d'évaluation des produits et services (certification, qualification et agrément), reconnu internationalement, afin d'aider à la décision dans le choix d'acquisition d'offres à fort enjeux de sécurité. La division est constituée de 3 bureaux (le bureau Contrôles Réglementaires, le bureau Qualifications et Agréments et le centre de certification national) et d'une cellule Certification Européenne.
Descriptif des missions
Vos missions au service de l'intérêt général:
En tant qu'adjoint du chef de la division produits et services de sécurité, vous participez à :
conduire le changement et organiser la division ;
définir les objectifs et les priorités, suivre leur mise en œuvre et assurer un reporting régulier ;
gérer les ressources et notamment développer les compétences via une stratégie de recrutement adaptée ;
piloter les projets majeurs de la division ;
encadrer, avec les chefs de bureau de la division, le travail des intervenants de la division, soutenir et valider leur production ;
coordonner la division avec les autres entités de l’Agence notamment la division nouvellement créée et avec les acteurs extérieurs ;
représenter la division.
Vous assurez l’intérim du chef de la division en cas de besoin.
Profil recherché
Vous détenez un diplôme ou d'un titre de niveau BAC+5 dans le domaine des technologies de l’information, ou équivalent, ou pouvez justifier d'acquis équivalents. Vous avez une expérience managériale.
Compétences requises:
Très bon niveau général en sécurité des systèmes d’information
Bonne connaissance des métiers de l’ANSSI, de la réglementation nationale ou internationale en matière de SSI et des différents produits et prestations de services dans le domaine de la SSI
Une compréhension fine des enjeux techniques sous-jacents aux activités de la division serait un atout
Savoir-être:
communication et aisance relationnelle en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
esprit de synthèse
rigueur
organisation
sens de l'intérêt général
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
