Plateforme de recrutement de l'ANSSI - Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'information - ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information

RH

Management

Emplois de cabinet

Responsable de division

GICS Gestion des incidents et des crises de sécurité

Opérateur analyste SOC (Security Operation Center)

Responsable du CSIRT (Computer Security Incident Response Team)

Analyste réponse aux incidents de sécurité

Gestionnaire de crise de cybersécurité

Analyste de la menace cybersécurité

CMSIS Conception et maintien d'un SI sécurisé

Chef sécurité de projet

Architecte sécurité

Spécialiste sécurité d'un domaine technique

Spécialiste en développement sécurisé

Administrateur de solutions de sécurité

Auditeur de sécurité organisationnelle

Auditeur de sécurité technique

Technicien support et assistance aux utilisateurs

GSPPS Gestion de la sécurité et pilotage des projets de sécurité

Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI)

Coordinateur sécurité

Directeur de programme de sécurité

Responsable de projet de sécurité

CSR Conseil, services et recherche

Consultant en cybersécurité

Formateur en cybersécurité

Evaluateur de la sécurité des technologies de l'information

Développeur de solutions de sécurité

Intégrateur de solutions de sécurité

Chercheur en sécurité des systèmes d'information

Métiers connexes

Délégué à la protection des données (DPD)

Manager de risques

Responsable du contrôle interne

Soutien

Chargé de communication spécialisé en cybersécurité

Acheteur IT

Chargé de la gestion des Ressources Humaines

Chargé de relations internationales sur les questions cyber

Logistique / moyens généraux

Conseiller de gestion / gouvernance

Tous domaines

Baccalauréat ou titre équivalent

BTS, DUT, ou titre équivalent de niveau Bac +2

Licence ou titre équivalent de niveau Bac +3

Master 1 ou titre équivalent de niveau Bac +4

Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5

Doctorat

Tous niveaux

Débutant ou jeune diplômé

Junior (1 à 5 ans d'expérience)

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Expert (10 ans d'expérience et plus)

Etudiant

De junior à confirmé (3 à 10 ans d'expérience)

De débutant à expert