Descriptif de l'organisation
Descriptif des missions
Mission globale du poste :
Au travers de la mise en oeuvre de tests et de méthodes, le titulaire contribue directement à la qualité des produits et systèmes développés par l’OSIIC et à leur large utilisation au sein de l’administration. Le titulaire pourra être amené à participer à des projets tels que :
· les terminaux SecDroid à base d’Android sécurisé diffusés à grande échelle (environ 100 000 terminaux déployés) ;
· les terminaux à base de Linux ou de Windows sécurisés exploités au profit du SGDSN ;
· le système de téléphonie sécurisée interministérielle ;
· les systèmes d’information déployés au sein du SGDSN (applications web, application Android, ….)
Missions et activités :
Le titulaire du poste est chargé de :
· Définir et participer aux campagnes de tests fonctionnels et techniques des projets de l’OSIIC. Pour cela, il devra notamment :
· Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de test en interaction le cas échéant avec l’industriel en charge de la MOE ;
· Définir et rédiger les plans de tests ;
· Exécuter les tests, en faire l’analyse et réaliser la documentation des anomalies détectées.
· Contribuer à l’industrialisation de l’activité de test. Pour cela, il devra notamment :
· Standardiser les processus de contrôle et de qualité à imposer de façon générique à l’ensemble des projets menés par l’OSIIC ;
· Homogénéiser les pratiques de tests (outillage, documentation, …) ;
· Mettre en oeuvre des solutions d’automatisation des tests de non régression ;
· Amélioration des outils de détection de bugs ;
· Mettre en application les standards (ISTQB, TMMi, …) utilisés par l’industrie dans la qualité logicielle.
Utilisation de solutions open-source pour garantir la sécurité :
· Participer à la définition des outils d’intégration continue (compilation, gestion de configuration, outils de suivi des tests et d’automatisation des tests…), afin de les utiliser sur l’ensemble des projets, dans le but d’améliorer la qualité des réalisations.
· Participer à la remontée d’incident jusqu’à la validation du correctif proposé lors des campagnes de validation.
· Participer à la définition et au suivi des éventuelles prestations de tests externalisées.
Profil recherché
Formation et expérience :
Le titulaire doit être diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent idéalement complété par une première expérience dans le domaine du test et de la validation. Avoir suivi une formation reconnue par la commission des titres (bac+2 minimum) agrémentée d’une expérience opérationnelle significative (5 ans minimum) au sein d’une direction informatique.
Des expériences pratiques en sécurité des systèmes d’information ainsi qu’en automatisation des tests constitueraient des atouts.
Une certification ISTQB, TMMI serait appréciée.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
- Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
- Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
