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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Juriste spécialisé en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chargé de préfiguration équipe du contrôle réglementaire /Juriste F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

La sous-direction stratégie (SDS), en s'appuyant sur les savoir-faire à l'état de l'art de l'agence en sécurité du numérique, sa connaissance de l’environnement international, des secteurs d’activité et des enjeux sociétaux , sa compréhension globale du risque cyber et son expertise en matière de gestion des crises cyber :
  • Eclaire l'ensemble des publics sur les enjeux de sécurité numérique et met les capacités de l'agence à leur service dans le respect des priorités nationales
  • Développe et pilote la mise en œuvre des politiques publiques de renforcement de la cybersécurité
  • Développe et pilote l’animation du réseau des partenaires-clés et de celui des grands comptes de l’agence.

Descriptif des missions

Depuis plusieurs années, notamment au travers du droit européen, l’ANSSI a pris en charge des missions de régulation de plus en plus nombreuses dans des domaines liés à la sécurité numérique :
Services de confiance numériques (règlement eIDAS), certification de cybersécurité (règlement CSA), cybersécurité des opérateurs essentiels (directive NIS) et d’importance vitale (LPM), etc. Au vu d’évolutions déjà actées ou prévisibles, ce rôle va encore se renforcer, notamment via la mise en œuvre de la directive NIS2, qui va provoquer une augmentation du nombre d’entités régulées et prévoit l’instauration de sanctions administratives par les autorités nationales.

Pour répondre à ces défis et mener les transformations internes à forts enjeux qui en découlent, l’ANSSI a lancé un projet transversal dédié à la consolidation de ses missions de supervision.
 
Rattaché(e) au chef de projet Régulation et à son adjointe en charge de la création de l’entité qui portera les missions de régulation, vous contribuez à: 
  • La création de l’équipe du contrôle réglementaire, en apportant votre appui notamment juridique pour que soit assuré le bon déroulement des procédures/contrôles ; 
  • Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre opérationnelle d’évolutions déterminantes pour les prochaines années pour l’ANSSI ;
  • Une fois la phase de préfiguration terminée et l’organisation interne fixée, l’entité sera responsable de l’organisation, du pilotage et de l'accomplissement des missions de régulation et de contrôle.

Profil recherché

Vous disposez d’un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum en droit du numérique / droit public et disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans des fonctions juridiques et/ou de mise en œuvre de contrôles administratifs.
Vous mettez vos compétences au service de l'équipe et mènerez des missions de contrôle avec des auditeurs des systèmes d’information. Vous démontrez enfin une motivation pour l’engagement au service de l’intérêt général. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse est indispensable ainsi qu'un esprit d'investigation et d'une appétence pour comprendre les sujets techniques en lien avec les contrôles qui seront menés par la future entité.
Compétences requises :
  • Capacité à travailler en mode projet ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la délégation ;
  • Capacité de synthèse et rigueur procédurale ;

Savoir-être
  • Capacités avérées d’organisation ;
  • Autonomie et adaptabilité;
  • Bon sens relationnel et disponibilité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.