Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire

Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement

Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France

Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5

Domaine professionnel Auditeur de sécurité organisationnelle

Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)

Avantages en nature -

Télétravail Oui

Chargé de mission préfiguration équipe du contrôle réglementaire F/H

Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !
La sous-direction stratégie (SDS), en s'appuyant sur les savoir-faire à l'état de l'art de l'agence en sécurité du numérique, sa connaissance de l’environnement international, des secteurs d’activité et des enjeux sociétaux , sa compréhension globale du risque cyber et son expertise en matière de gestion des crises cyber :

éclaire l'ensemble des publics sur les enjeux de sécurité numérique et met les capacités de l'agence à leur service dans le respect des priorités nationales
développe et pilote la mise en œuvre des politiques publiques de renforcement de la cybersécurité
développe et pilote l’animation du réseau des partenaires-clés et de celui des grands comptes de l’agence.

Descriptif des missions

Depuis plusieurs années, notamment au travers du droit européen, l’ANSSI a pris en charge des missions de régulation de plus en plus nombreuses dans des domaines liés à la sécurité numérique : services de confiance numériques (règlement eIDAS), certification de cybersécurité (règlement CSA), cybersécurité des opérateurs essentiels (directive NIS) et d’importance vitale (LPM), etc. Au vu d’évolutions déjà actées ou prévisibles, ce rôle va encore se renforcer, notamment via la mise en œuvre de la directive NIS2, qui va provoquer une augmentation du nombre d’entités régulées et prévoit l’instauration de sanctions administratives par les autorités nationales.
Pour répondre à ces défis et mener les transformations internes à forts enjeux qui en découlent, l’ANSSI a lancé un projet transversal dédié à la consolidation de ses missions de supervision.
Rattaché(e) au chef de projet Régulation et à son adjointe en charge de la création de l’entité qui portera les missions de régulation, vous serez en charge de la création de l’équipe du contrôle réglementaire qui participera à :

définir les processus, l’organisation, les éléments de doctrine pour la mise en œuvre des contrôles,
gérer le recrutement de l’équipe,
coordonner le travail avec les parties prenantes du projet (internes et externes à l’ANSSI),
participer au déploiement d’outils et systèmes d’informations supports de l’activité de régulation.

Vous contribuerez ainsi à la mise en œuvre opérationnelle d’évolutions déterminantes pour les prochaines années pour l’ANSSI. Une fois la phase de préfiguration terminée et l’organisation interne fixée, l’entité sera responsable de l’organisation, du pilotage et de l'accomplissement des missions de régulation et de contrôle.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous montrez un intérêt pour les sujets liés à la cybersécurité et la transformation numérique.
Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans la SSI(réponse à incident, audit, détection, etc.) et/ou le contrôle réglementaire.
Une expérience dans le métier d’audit sera appréciée et une expérience dans la coordination ou l’encadrement hiérarchique est très souhaitable. Un bon esprit d’analyse et de synthèse est indispensable.
Il convient, en outre, de montrer un intérêt pour la conception d’outils au service du développement de l'activité.
Vous démontrez une motivation pour l’engagement au service de l’intérêt général.

Savoir-faire
Capacité à travailler en mode projet
Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la délégation
Gestion et animation d’experts techniques
Capacité de synthèse et rigueur procédurale

Savoir-être
Capacités avérées d’organisation
Autonomie et adaptabilité
Bon sens relationnel et disponibilité

Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.

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