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Type de contrat Stagiaire école
Début du contrat 01/09/2022
Localisation Paris, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Gestionnaire de crise de cybersécurité
Niveau d'expérience Etudiant
Rémunération Gratification ou rémunération légale mensuel net
Gratification ou rémunération légale annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Stage - Résilience numérique et gestion de crise - F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 


Au sein de la Sous-direction Stratégie et de la division Management de la Sécurité Numérique (MSN), le bureau Appui au Management des Crises cyber élabore, maintient et promeut le cadre méthodologique visant à développer une organisation efficace et une gestion rationnelle des crises d’origine cyber.  

Descriptif des missions

Dans le cadre des missions du bureau Appui au Management des Crises cyber et, en tant que stagiaire, vous serez amené à traiter de deux sujets :


 1)    Participer à l'animation du Groupe de Travail "Crise et entrainement cyber" au sein du campus cyber

  • Participer à l'animation du groupe de travail ; 
  • Rédiger des notes de cadrage ;
  • Formaliser la doctrine.

 

2)  Participer à la création et l'animation d'un exercice de crise « black-out numérique »

  • Intervenir en tant que support à l'organisation des exercices de crise.


Ces missions nécessiteront un déplacement très régulier sur le site du campus cyber à la Défense (92).

Profil recherché

Etudiant en master dans le domaine de la gestion de Crise, continuité d’activité, Résilience, Risques, Sécurité/Défense.
 
 Compétences requises :

  • Connaissance dans le domaine du numérique et de la sécurité des systèmes d'information ;
  • Connaissance en termes de référentiels notamment en matière de protection du secret de la défense nationale, de systèmes d'information sensibles, de systèmes d'importance vitale et de confiance numérique ;
  • Aisance dans la compréhension ainsi que l'expression écrite et orale.


Qualités attendues:

  • Capacité à travailler en collaboratif.

Process de recrutement

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.