Descriptif de l'organisation
Si vous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft et que vous recherchez un job porteur de sens, cette annonce est pour vous !
Rejoignez le Bureau Sécurisation des Systèmes (BSS) au sein de la Division Assistance Technique pour aider les administrations et les entreprises à augmenter le niveau de sécurité des systèmes d’information les plus critiques.
Nous recherchons plus particulièrement des experts dans la conception et la mise en œuvre des technologies Microsoft, que ce soit on premises (Active Directory, WSUS, Exchange…) ou dans le cloud (Azure AD, Microsoft 365…).
Si vous êtes expert en sécurité des technologies Microsoft, n’hésitez plus et candidatez ! Vous ne l’êtes pas encore ? Ne vous censurez pas et osez candidater à l’ANSSI ! Laissez-nous (et laissez-vous) l’opportunité de juger de l’adéquation de vos compétences avec le poste proposé ! Nous sommes prêts à vous accompagner à développer vos compétences.
Descriptif des missions
Votre mission principale sera d’assister des entités publiques ou privées à mettre en œuvre des mesures concrètes de renforcement de la sécurité de leurs environnements Microsoft.
Pour cela, vous serez amené à assister les administrations et les entreprises :
- en étudiant leurs projets et leurs systèmes d'information Windows (Active Directory, Azure AD...), pour leur apporter un soutien technique (recommandations techniques de sécurité, élaboration des plans d’actions adaptés à leurs contextes...) ;
- en effectuant des tests sur les technologies Microsoft pour vérifier en pratique la validité de vos recommandations ;
- en formalisant par écrit vos travaux afin de les partager en interne ou sous forme de guides de bonnes pratiques publiés par l’ANSSI, de documents de recommandations, de contributions à l’écriture des exigences techniques présentes dans la réglementation, etc.
Votre temps de travail sera partagé entre des activités individuelles (maquettages, tests, rédactions, conseil…) et des activités de groupe (débats d’idées, présentations techniques devant vos pairs, ateliers techniques avec les bénéficiaires…). Des travaux collaboratifs divers vous conduiront à interagir régulièrement avec les nombreux autres métiers de l’agence et à vous enrichir à leur contact.
Au sein du bureau BSS, les agents ne sont jamais seuls. Une très grande solidarité et une forte cohésion s’exercent qui vous permettront de trouver rapidement votre place dans l’équipe.
L’expertise étant au cœur de nos métiers et ayant le souci constant d’apporter aux entités accompagnées le conseil le plus éclairé possible, vous aurez accès à un large panel de formations et pourrez participer à des conférences en cybersécurité en France et à l’international.
L’ANSSI a une place unique dans le domaine de la cybersécurité en France. En nous rejoignant, vous aurez l’assurance de travailler sur des sujets à forts enjeux et extrêmement enrichissants.
Profil recherché
Vous êtes issu d’une école d’ingénieur délivrant un diplôme reconnu par la commission des titres d’ingénieur, ou avez suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine des technologies de l'information et de la communication.
Savoir-faire
- Une expérience opérationnelle des environnements Active Directory ou Azure AD (vous avez administré un annuaire Active Directory pendant plusieurs années, vous avez été formateur sur les technologies Microsoft, etc.) ;
- Une compréhension de notions clé de la sécurité AD serait un plus : gestion des comptes à privilèges, cloisonnement par tier, notion de forêt d’administration, supervision ;
- Vous avez des connaissances générales en informatique : réseau, cryptographie, développement, Linux, architecture des SI ;
- Sens du service public.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Esprit de synthèse ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Aisance en communication écrite et orale ;
- Forte motivation pour le partage de la connaissance.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
- Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
- Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
