Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Emplois de direction
Niveau d'expérience Expert (10 ans d'expérience et plus)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)

Sous-directeur adjoint F/H

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

La sous-direction Stratégie (SDS) de l’ANSSI est la sous-direction responsable de la stratégie, des affaires publiques et de la réglementation, qui apporte la maîtrise de l’environnement des missions de l’ANSSI.
Au sein de l’ANSSI, la sous-direction Stratégie, pilotée par un sous-directeur et son adjoint, est structurée en cinq divisions thématiques (coordination sectorielle, coordination territoriale, coordination internationale, communication, management du risque cyber), un état-major disposant de missions en propre (veille et analyse stratégique, pilotage des politiques transverses, organisation du soutien) et un laboratoire d’innovation. Elle compte à ce jour environ 110 agents.

L’intéressé(e) est placé(e) directement auprès du sous-directeur Stratégie.


En qualité de sous-directeur(rice) adjoint(e), vous interviendrez en appui du sous-directeur et êtes susceptible de le remplacer s'agissant de l'ensemble des activités. Vous disposez également d'un domaine propre d'intervention.

Missions et activités :

Le(la) sous-directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) d’assister le sous-directeur dans l’ensemble de ses responsabilités, parmi lesquelles :

  • Faire émerger la vision stratégique de l’ANSSI ;
  • Faire émerger et coordonner la politique publique en sécurité numérique ;
  • Conseiller la direction générale et l’ensemble des métiers de l’agence s'agissant de la prise en compte de l’environnement, incluant notamment le développement de partenariats et l’animation de l’écosystème ;
  • Piloter la régulation par l’ANSSI de la cybersécurité des opérateurs au sein des secteurs d’activité critiques pour la Nation, en lien étroit avec les autorités sectorielles concernées ;
  • Soutenir, au niveau stratégique, la direction générale dans la gestion des crises d’origine cyber et dans le pilotage des opérations de cyberdéfense;
  • Assurer, en propre et par délégation de la direction générale, des activités de représentation ; 
  • Assurer la gestion organique de la sous-direction et le pilotage d’ensemble de l’activité de ses composantes.


Le(la) sous-directeur(trice) adjoint(e) porte en propre les activités de :

  • Pilotage des ressources humaines et budgétaires ;
  • Supervision au quotidien de la conduite des activités de la sous-direction ;
  • Représentation en interne et en externe sur les dossiers qui lui sont confiés.

Profil recherché

Disposant d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins dix années, vous êtes idéalement issu(e) d’un corps de fonctionnaires de catégorie A+.
Le(la) titulaire doit être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent.
Il(elle) devrait en outre être familier(e) des enjeux interministériels et internationaux en matière de cybersécurité et disposer d’une solide expérience de conception et de mise en œuvre de politiques publiques.

Compétences attendues :

  • Esprit de synthèse, qualités d’expression écrite et orale ;
  • Sens stratégique et appréhension des enjeux de perception ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à manager des équipes de haut niveau ;
  • Connaissance d’environnement variés, incluant idéalement l’administration et l’entreprise ;
  • Pratique de l’anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Sens des responsabilités et du service de l’Etat ;
  • Forte motivation pour les enjeux cyber et de sécurité nationale ;
  • Rigueur et esprit d’analyse.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.