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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Prise de fonction souhaitée Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste -

Responsable de segment Cloud - F/H

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Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 
Au sein de la sous direction expertise (SDE),  la division Industrie et Technologie (DIT) dans lequel se trouve le bureau Environnement Industriel (BEI) identifie les entreprises et solutions d'intérêt et accompagne les offreurs dans l'amélioration du niveau de confiance de leurs offres. 

Descriptif des missions

Affecté(e) au bureau BEI,  vous contribuez à ses missions en développant la connaissance des marchés du cloud computing, en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique industrielle de l’ANSSI et en accompagnant les industriels du domaine.

Vous avez notamment pour mission :

  • De développer la connaissance des marchés cloud et des principaux fournisseurs par un travail de veille et d'analyse et par des rencontres régulières avec les acteurs du secteur ;
  • De  tenir à jour des politiques publiques nationales et européennes touchant les secteurs du cloud ;
  • En lien avec le bureau technologies et innovations (BTI), de développer la connaissance des technologies clés présentant des enjeux de sécurité pour les infrastructures de cloud (virtualisation, conteneurisation, orchestration, administration, etc.) ;
  • D’identifier les enjeux de sécurité nationale associés à ces offres et pouvant être traités par l’ANSSI. Proposer, en conséquence, les axes de travail avec l’écosystème permettant de traiter ces enjeux ;
  • En lien avec le bureau orientations et partenariats (BOP), de participer au montage et au pilotage des dispositifs de soutien industriel mis en place conjointement avec d’autres administrations (DGE, DINUM, SGPI, etc.) dans le cadre des stratégies de l’Etat et d’inscrire dans la continuité leurs différentes évolutions ;
  • De conseiller, accompagner et soutenir les industriels dans leurs démarches d'alignement avec les intérêts de l'Agence et de l'État (mises en conformité, réponse aux besoins des OIV/administrations, évaluations, etc.) ;
  • De contribuer à la promotion et à l’évolution des schémas de qualification des prestataires de service de Cloud (SecNumCloud) en suivant les candidatures et en intégrant les évolutions du cadre européen (EUCS).
  • D'assurer la promotion des référentiels SecNumCloud ainsi que contribuer à l’animation les communautés des industriels qualifiés.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation universitaire BAC+5 dans le domaine des technologies ou d’une école d’ingénieur et disposez d’une bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information et/ou du marché de la cybersécurité, et idéalement, des réglementations et lois nationales, européennes et internationales régulant la protection et l’accès aux données.

Compétences requises : 
  • Appréhender sans difficultés les aspects techniques des domaines concernés par le poste (infrastructures cloud, virtualisation, orchestration, administration, etc.) ;
  • Votre relationnel et votre aisance dans la communication orale et écrite vous permettent d’établir et de maintenir un dialogue de confiance entre l’ANSSI et les partenaires et industriels de la sécurité du numérique. 
  • Vous dispose d'un excellent niveau d'anglais à l’oral et à l’écrit ;

Savoir être : 
  • Avoir le sens du service public ; 
  • Autonome; 
  • Esprit d'équipe;
  • Dynamisme.

Process de recrutement

  • Contrat CDD de 3 ans, renouvelable une fois et potentiellement suivi d'un CDI
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.