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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Juriste spécialisé en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Juriste sénior en droit public F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

La sous-direction ressources (SDR) de l’ANSSI est responsable de la programmation et de l’exécution des activités de soutien et d’administration de l’ANSSI.

La division de l’expertise et de l’accompagnement légal (DEAL), composée de trois agents sous l’autorité d’une cheffe et de son adjointe, accompagne de façon transversale, les sous-directions et la direction pour la sécurisation des projets portés par l’Agence. 

Elle est chargée : 
  • de conseiller sur les risques juridiques des projets et sollicitations ;
  • de participer à la rédaction des projets de textes normatifs;
  • de rédiger et assurer le suivi des conventions et accords de partenariats de l'ANSSI (hors contrats de commande publique).

Descriptif des missions

Mission globale du poste
Vous apportez votre expertise à la direction et aux sous-directions opérationnelles de l’Agence, au travers de : 
  • Consultations;
  • De soutien à la rédaction de conventions (hors contrats de commande publique);
  • D’accompagnement de projets;
  • De soutien à la rédaction de textes législatifs et réglementaires. 

L’ANSSI étant un service à compétence nationale spécialisé dans la sécurité des systèmes d’information, le titulaire du poste est sollicité majoritairement sur des questions très opérationnelles afin de sécuriser, dans son domaine de compétence, l’action de l’agence .

Contraintes et difficultés du poste
  •  La diversité et technicité des sujets nécessitent d’avoir le goût d’apprendre et savoir sortir de ses zones de confort;
  • Le poste nécessite une capacité d’analyse dans des délais de réponse sont souvent très contraints, qu’il s’agisse d’un calendrier opérationnel ou réglementaire; 
  • Le soutien à la rédaction de textes réglementaires implique régulièrement un travail en interministériel et une connaissance des arcanes de l’administration;
  • Une autonomie dans l’organisation et le raisonnement sont nécessaires;
  • Le sens du relationnel et du travail en équipe sont indispensables.

Habilitation
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire devra être de nationalité française et fera l'objet d'une procédure d’habilitation, au niveau Très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation universitaire de type Bac +5 ou équivalent en droit public économique, et également en droit constitutionnel et droit administratif. Une expérience professionnelle de 3 ans, idéalement en administration, est attendue. Des connaissances ou un intérêt pour la sécurité numérique seraient appréciés.

Compétences requises
  • Connaissances en droit public, droit constitutionnel et de l'Union européenne;
  • Compétences rédactionnelles, notamment des notes administratives, contrats ou textes normatifs ;
  • Accompagner et conseiller les services dans leurs projets;
  • Analyser les risques et proposer des solutions juridiques pertinentes;
  • Capacité à intégrer dans les analyses juridiques, les dimensions opérationnelle et technique des activités ;
  • Accompagner la rédaction, analyser et vérifier la légalité des actes à caractère réglementaires, législatifs ou contractuels ;
  • Construire et diffuser une information juridique ciblée et accessible ;
  • Niveau d’anglais professionnel.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.