Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Administrateur de solutions de sécurité
Niveau d'expérience Junior (1 à 5 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Ingénieur systèmes et réseaux junior - administrateur F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la division Infrastructures, Données et Développements, le bureau Infrastructure et Support (BIS) est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux de la SDO en lien avec l’OSIIC.

En qualité d’ingénieur système et réseau junior (administrateur), nous serez en charge d’assurer la mise en œuvre de solutions métiers utilisées par la sous-direction Opérations (SDO). Vous travaillerez en concertation avec les maîtrises d’ouvrage de la SDO et de la DSI de l’agence.

Vos activités principales :

Vous serez particulièrement en charge des mission suivantes :

  • assurer l’administration, la supervision et la maintenance en condition opérationnelle et de sécurité des systèmes ;
  • en lien avec les membres plus expérimentés de l'équipe, concevoir et faire évoluer les systèmes d’information, sur la base des besoins métiers exprimés par les divisions de la SDO et en lien avec la MOA ;
  • intégrer, valider et qualifier les solutions mises en œuvre ;
  • mettre en production, ou opérer un suivi de la mise en production ;
  • assurer un support niveau 2 des demandes utilisateurs ;
  • documenter les différents volets de mise en œuvre des systèmes déployés (utilisation, maintenance, mise en production, planification des évolutions futures, etc.).


 Ce poste comprend aussi une participation aux missions transverses du bureau :

  • communiquer en interne (actualités mensuelles, guide des ressources, notes techniques, tutoriels) ; 
  • favoriser le rapprochement des différents systèmes informatiques de l’ANSSI ; 
  • assurer une veille technologique et tester de nouveaux produits et standards ; 
  • recenser les besoins matériels et logiciels de la SDO ;
  • valider administrativement les demandes de moyens.

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, Bac+5, dans le domaine des technologies de l’information et de la communication, vous avez, idéalement, une formation spécialisée en sécurité numérique ou une expérience dans ce domaine.

Une expérience d'une à deux années dans le métier sera un atout important.

Compétences attendues

  • Vous avez des compétences dans les domaines suivants : 
    • administration, exploitation et sécurisation d’équipements réseau et de sécurité (commutateurs, routeurs, pare-feu) ;
    • administration, exploitation et sécurisation des systèmes d'exploitation Unix (Linux, *BSD) et/ou Windows ;
    • mise en œuvre, administration et sécurisation de solutions de virtualisation (VMWare, QEMU/KVM) et de conteneurisation (LXC/LXD, Docker) ;
    • technologies, outils et protocoles usuels de communication (TCP/IP, SMTP, DHCP, IPsec, etc.) ;
    • fonctionnement et configuration d’applications standard (serveurs web, messagerie, base de données, DNS, proxy Web, wiki, etc.) ;
    • outils d’automatisation de l’infrastructure (Ansible, Puppet, Salt) ;
    • une bonne connaissance des architectures des systèmes et des réseaux avancées serait un plus (architectures sécurisées, mécanismes de résilience et haute disponibilité, etc.).
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d’écoute. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.