Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !
Au sein de la Division Détection de la Sous-direction Opérations (SDO), le bureau Dispositifs de Détection Réseau (DDR) assure une expertise de haut niveau, conçoit, développe et maintient des dispositifs de détection d’intrusions dans le but d’identifier des attaques ciblant les systèmes d'information d’intérêt pour l'Etat.
Vos activités principales :
- Assurer la conception matérielle et système des sondes de détection.
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelle et de sécurité les dispositifs.
- Accompagner l'intégration des applications conçues et déployées par le bureau DDR.
- Améliorer la résilience, l'automatisation et la supervision des systèmes déployés.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de captation des flux des systèmes d'information supervisés.
Avantages :
- Equipe dynamique
- Environnement technique riche et forte expertise
- Catalogue de formations techniques
- Possibilité d'assister à des conférences internationales
- 44 jours de congés et RTT par an
- Télétravail partiel possible.
Vous issu d'une formation de niveau 7, école d'ingénieur ou équivalent universitaire, dans le domaine des technologies et des systèmes d'information.
Compétences attendues :
- Maitrise des systèmes GNU/Linux (configuration, administration et sécurisation)
- Maitrise des pratiques DevOps (Infrastructure as Code, automatisation, etc.)
- Très bonne connaissance des techniques de conteneurisation, virtualisation
- Bonne connaissance des réseaux locaux et d’infrastructures (config, admin, sécurisation)
- Autonomie, curiosité, rigueur, capacité à travailler seul et en équipe
Savoir-être :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et sérieux
- Curiosité
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes, vos motivations et évaluer vos compétences via des tests techniques.
Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
