Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 01/07/2021
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Spécialiste en développement sécurisé
Niveau d'expérience De junior à confirmé (3 à 10 ans d'expérience)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Ingénieur responsable technique de la conception d'outils d'analyse en investigation numérique F/H

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la sous-direction Opération et de la division Réponse, le bureau Préparation à l’engagement (PEM) est entre autres en charge du développement des outils métier nécessaires à la réalisation des missions de réponse à incident, et en particulier de l’investigation numérique.

En tant que responsable technique de l’écosystème d’outils d’analyse, vous serez en charge la conception, le développement et/ou le suivi des outils constituant cet écosystème. 

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • spécifier et documenter les résultats attendus et l’ensemble des données manipulées par les investigateurs, en lien avec le responsable fonctionnel ;
  • travailler avec les investigateurs, en particulier le responsable fonctionnel de l’écosystème, pour bien comprendre le besoin et proposer des solutions qui puissent s’intégrer dans l’écosystème global ;
  • concevoir, développer et maintenir une architecture orientée BigData pour l’écosystème d’analyse des données provenant des parcs informatiques ;
  • concevoir, développer et documenter à la fois des applications Spark et des outils d’analyse variés pour aider les investigateurs dans leur travail quotidien ;
  • évaluer les outils et technologies susceptibles d’améliorer les performances de la chaîne de traitement ;
  • faire de la gestion de projet et créer une dynamique entre les différents acteurs ;
  • être le point de contact entre les développeurs, les administrateurs et les investigateurs.

 

Contraintes et difficultés du poste

 

  •  nombreuses interactions à prévoir avec des métiers différents ; 
  •  mission à fort engagement et actions sur du long-terme ; 
  •  importance du périmètre couvert ; 
  •  pluridisciplinarité dans le milieu de la cybersécurité et plus particulièrement l’investigation numérique, conception et science des données. 

Profil recherché

Le titulaire doit disposer d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5, ingénieur ou cursus universitaire, civil ou militaire équivalent), avoir une première expérience dans le développement d’outil et le domaine du traitement de gros volumes de données en environnement BigData et avec un intérêt prononcé des connaissances en cybersécurité. 


Compétences requises

Savoir-faire 

  • excellente connaissance en développement avec des langages de traitement de données dont Spark ;
  • savoir travailler dans un environnement de développement Linux;
  • connaissance des langages Python, Scala et des langages d’environnement Web ;
  • connaissances en architecture BigData ;
  • connaissances de l’environnement Windows et/ou des notions en investigation numérique ;
  • connaissances en science de la donnée ;
  • notions en administration réseau et système (autonomie nécessaire aux activités de maquettage) ;
  • compétences rédactionnelles, adaptation du niveau de la rédaction au public visé.

 

Savoir-être     

  • dynamisme, réactivité ;
  • capacité d'écoute et de communication dans un environnement de très grande expertise technique 
  • faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion ;
  • savoir travailler en équipe (partage de connaissances, collaboration technique et entraide) ;
  • faire preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative ;
  • avoir le sens du relationnel.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.