Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Prise de fonction souhaitée Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Administrateur de solutions de sécurité
Niveau d'expérience De débutant à expert
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste -

Ingénieur Plateforme F/H

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Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !
Le Bureau Plateforme et Automatisation (BPA) cherche à croître afin d'assurer l'expansion constante des services d'infrastructure où vous serez en charge du déploiement.
Au sein de l’ANSSI, nous contribuons activement à la mise en place d'une plateforme (PaaS) pour les autres entités de l’agence, afin qu’elles puissent déployer leurs applications en toute autonomie.

Descriptif des missions

Le Bureau Plateforme et Automatisation (BPA) a pour objectif de concevoir une plateforme de déploiement d'application (Internal Developer Platform) à destination des métiers de la sous-direction.

Cet écosystème est composé des modules suivantes :
  • orchestration de conteneurs ;
  • intégration continue / déploiement continu ;
  • registres / artéfacts ;
  • observabilité ;
  • persistance des données ;
  • authentification / autorisations ;
  • collaboration opérationnelle.

En participant à l'élaboration de cette infrastructure, vous favorisez les métiers de la sous-direction opération à comprendre, détecter, empêcher et remédier les cyber-attaques de manière significative sur les entreprises et entités nationales.

En tant qu'ingénieur Plateforme, vous aurez pour missions de :
  • contribuer à la conception et à l'amélioration des briques citées ci-dessus ;
  • développer une interface utilisateur permettant la communication avec la plateforme ;
  • s'assurer du principe de moindre privilège des métiers ;
  • participer de manière active à l’évolution de l’automatisation (IaC) ;
  • mettre en place les outils d’industrialisation et de déploiement ;
  • accompagner les équipes de développements et métiers de l'Agence dans leur intégration aux services de la plateforme et les rendre autonomes ;
  • garantir la fiabilité de notre infrastructure et de nos services proposés aux équipes métiers ;
  • assurer la supervision et la métrologie ;
  • participer au MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et au MCS (Maintien en Condition de Sécurité).

Avantages :
  • cadre bienveillant ;
  • environnement technique entouré d'expert ;
  • vaste catalogue de formation technique ;
  • possibilité d'assister à des conférences internationales ;
  • congés et RTT jusqu'à 44 jours ;
  • télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 issu d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire ou, pouvez justifier d'acquis équivalents.

Compétences requises: 
  • administration des systèmes GNU/Linux ;
  • utilisation d’outils d’IaC comme Terraform ou Ansible ;
  • utilisation de Docker pour les conteneurs ;
  • maîtrise de Git ;
  • utilisation de l’un des langages de programmation/scripting suivant: Go ou Python ou Bash ;
  • compréhension des concepts de conteneurisation et de virtualisation ;
  • culture DevOps ;
  • veille technologique active et régulière ;
  • compréhension de l’anglais technique nécessaire.

Points bonus
Une ou plusieurs expériences dans:
  • l'orchestration de conteneurs (Kubernetes) ;
  • l'utilisation d'hyperviseurs ;
  • les outils de métrologie et d'alertes Prometheus ou Grafana.

Qualités attendues
  • qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
  • faculté à travailler en équipe ;
  • capacité d’adaptation ;
  • sens du service public.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.