Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 30/04/2021
Localisation Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Spécialiste sécurité d'un domaine technique
Niveau d'expérience De junior à confirmé (3 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)

Ingénieur.e Traitements BigData F/H

Descriptif de l’offre

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Au sein de la sous-direction des Opérations, la division infrastructures, données et développements (DID2) est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des infrastructures systèmes et réseaux, de la mise à disposition des données et des infrastructures de traitement nécessaires à leur exploitation, du maintien du cadre de développement et d’intégration de l’outillage de la sous-direction, du développement et du maintien des outils transverses. Pour cela elle s’appuie sur ses ressources propres, sur des sous-traitants ou sur les ressources de la sous-direction pour lesquelles elle exerce, dans ce cadre, un rôle de coordination.

Intégré à cette division, le bureau Données (BD) assure le recueil des besoins en matière de données, de traitements et d’analyses ; l’inventaire, l’acquisition et le stockage de gisements de données publiques ; la conception et la mise en production de chaînes de traitement  permettant de rendre ces données actionnables ainsi que le développement des interfaces et des outils d’accès aux données.

Placé(e) sous l’autorité du chef de projet en charge de la gestion, de l’organisation et du traitement des données, vous aurez la responsabilité de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des chaînes de traitement sur les clusters Hadoop gérés par le bureau.

A ce titre vous serez amené(e) à :

  • Spécifier et documenter les ensembles de données attendus par les métiers ;
  • Concevoir, développer et documenter les chaînes de (pré-)traitement nécessaires ;
  • Faire évoluer les chaînes de (pré-)traitement existantes ;
  • Mettre en place des indicateurs d’état et de suivi de la production ;
  • Faire vivre un inventaire des sources de données internes et externes ;
  • Évaluer les outils et technologies susceptibles d’améliorer les performances des chaînes de traitement ;
  • Échanger avec les bureaux de la sous-direction pour recueillir leurs besoins ;
  • Participer aux groupes de travail sur le thème du traitement des données en environnement Hadoop ;
  • Renforcer l’équipe sur les différents travaux menés, notamment en cas de crise ou d’absence. 


Contraintes et difficultés du poste

  • Nombreuses interactions à prévoir avec d’autres entités ;
  • Engagement de la mission et des actions sur du long-terme ;
  • Importance du périmètre couvert ;
  • Pluridisciplinarité dans un écosystème technologique évoluant très rapidement. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5), école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent, et avez une première expérience dans le domaine du traitement de gros volumes de données en environnement Hadoop.

Savoir-faire :

  • Excellente connaissance des langages de traitement de données dont Sql et Spark ;
  • Bonne connaissance des environnements de traitement distribués Hadoop dont Drill ;
  • Bonne connaissance des outils Unix de manipulation de données dont bash, grep, sed, awk, jq ;
  • Connaissance des langages Python et Scala ;
  • Polyvalence sur les compétences de l'équipe pour remplacement ou assistance en cas d'urgence ou d'absence. 


Savoir-être :

  • Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d'écoute et de communication dans un environnement de très grande expertise technique ;
  • Disponibilité, patience, rigueur, curiosité et humilité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.