Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Spécialiste en développement sécurisé
Niveau d'expérience De junior à confirmé (3 à 10 ans d'expérience)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Ingénieur Conception de Services Big Data F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la sous-direction des Opérations, la division infrastructures, données et développements (DID2) est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des infrastructures systèmes et réseaux, de la mise à disposition des données et des infrastructures de traitement nécessaires à leur exploitation, du maintien du cadre de développement et d’intégration de l’outillage de la sous-direction, du développement et du maintien des outils transverses. Pour cela elle s’appuie sur ses ressources propres, sur des sous-traitants ou sur les ressources de la sous-direction pour lesquelles elle exerce, dans ce cadre, un rôle de coordination.

Intégré à cette division, le bureau Données (BD) assure le recueil des besoins en matière de données, de traitements et d’analyses ; l’inventaire, l’acquisition et le stockage de gisements de données publiques ; la conception et la mise en production de chaînes de traitement permettant de rendre ces données actionnables ainsi que le développement des interfaces et des outils d’accès aux données.

Placé(e) sous l’autorité du chef de projet en charge des services d’accès aux données, vous aurez la responsabilité de la spécification, de la conception et de l’intégration d’interfaces et de services d’accès répondant aux besoins des métiers.

A ce titre vous serez amené(e) à :

  • Spécifier et concevoir les interfaces et services d’accès aux données attendus par les métiers ;
  • Echanger avec les bureaux de la sous-direction pour recueillir leurs besoins métiers ;
  • Intégrer, configurer, voire faire développer si besoin, les applications ad’hoc ;
  • Mettre en place des indicateurs d’état et de suivi de l’exploitation des données ;
  • Evaluer les outils et technologies susceptibles d’améliorer les performances des services d’accès ;
  • Participer aux groupes de travail sur le thème de l’accès aux données en environnement HADOOP ;
  • Renforcer l’équipe sur les différents travaux menés, notamment en cas de crise ou d’absence. 


Contraintes et difficultés du poste

  • Nombreuses interactions à prévoir avec d’autres entités ; 
  • Engagement de la mission et des actions sur du long-terme ; 
  • Importance du périmètre couvert ; 
  • Pluridisciplinarité dans un écosystème technologique évoluant très rapidement. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5), école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent. Vous avez une connaissance pratique des architectures orientées services d’accès à de très gros volumes de données en environnement Hadoop et des composants associés.

Savoir-faire :

  • Excellente connaissance des architectures orientées services et des micro-services ;
  • Bonne connaissance des outils Unix de manipulation de données dont bash, grep, sed, awk, jq ; 
  • Bonne connaissance des langages de traitement de données dont Sql et Spark ;
  • Bonne connaissance du format JSON, du langage de description XML, des schémas XSD ; 
  • Connaissance des langages Python et Scala ;
  • Appropriation rapide de nouvelles technologies dont les frameworks de routage d’API ;
  • Polyvalence sur les compétences de l'équipe pour remplacement ou assistance en cas d'urgence ou d'absence. 


Savoir-être :

  • Autonomie et capacité à travailler en équipe ; 
  • Capacité d'écoute et de communication dans un environnement de très grande expertise technique ; 
  • Disponibilité, patience, rigueur, curiosité et humilité. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.