Ingénieur(e) au Centre de certification de la sécurité des technologies de l'information

Titulaire, contractuel, militaire
Poste à pourvoir immédiatement
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Evaluateur de la sécurité des technologies de l'information
Expérience pro : Junior (1 à 5 ans d'expérience)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)
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Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Vos missions au service de l’intérêt général :
Vous contribuerez aux diverses tâches du centre de certification et serez prioritairement en charge du suivi des dossiers de certification de la sécurité de produits ou de systèmes évalués selon les Critères Communs, les ITSEC ou la CSPN.
Vous participerez à des groupes de travail nationaux ou internationaux, et assurerez des prestations de conseil dans le cadre de projets intéressant l’État ou les OIV et destinés à être évalués. Vous réaliserez des audits d’agrément de CESTI et contribuerez à l’évolution du schéma français de certification. Vous pourrez être en charge de piloter la rédaction et de promouvoir des « profils de Protection » destinés à être inclus dans le référentiel général de sécurité de l’administration électronique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master dans le domaine des technologies de l’information. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité des technologies de l’information.
Une connaissance préalable des critères d’évaluation de la sécurité (Critères Communs notamment) ou une expérience en développements de produits de sécurité constitue un atout.

Compétences attendues :

  • Compétences en informatique, électronique ou cryptologie ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais ;
  • Qualités relationnelles (contacts avec des homologues étrangers, contacts avec des donneurs d’ordres : banques, administrations, opérateurs de télécommunication, industriels, etc.) ;
  • Qualités rédactionnelles (élaboration de synthèses, notes au profit des autorités de l’État) ;
  • Grande discrétion et le sens de l’intérêt de l’État ;
  • Rigueur, remise en question ;
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe ;
  • Autonomie, discrétion et initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.