Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !
En tant que membre du bureau Implants et Codes (IPC) vous serez responsable d’analyses techniques de systèmes compromis et de la rétro-ingénierie de codes malveillants dans un cadre opérationnel de réponse à incident. Au sein de la Division Réponse (DR), le bureau Implants et Codes (IPC) complète le champ d’intervention du bureau investigation numérique (INM) pour le traitement de cas spécifiques.
Vos activités principales :
• procéder aux analyses de rétro-ingénierie de codes ;
• développer et maintenir les outils d’analyse utilisés au sein du bureau ;
• participer à l’amélioration des techniques d’analyses et de détection d’implants ;
• consigner les connaissances acquises dans les outils de capitalisation ;
• transmettre ses compétences en interne via des sessions de formation et réalisations de documentations ;
• entretenir et développer son expertise (veille, formations, conférences).
Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau équivalent et vous avez déjà au moins une expérience dans le domaine de la rétro-ingénierie.
Vous possédez une connaissance approfondie dans les domaines techniques tels que :
• l’analyse de programmes malveillants
• l’analyse de dump mémoire
• les architectures matérielles
• le fonctionnement interne des systèmes d’exploitation ;
• les algorithmes et protocoles cryptographiques ;
• l’exploitation de vulnérabilités ;
• les principaux langages de programmation compilés et interprétés ;
• les protocoles réseaux.
De plus :
• vous savez synthétiser et restituer l’information utile pour du personnel non technique ;
• vous savez rédiger des documentations ;
• vous êtes capable de communiquer, d’analyser et d'écrire des documentations techniques en anglais ;
• vous faites preuve d'initiative et savez travailler en équipe.
• Si votre candidature est présélectionnée, nous vous contacterons pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
• Des tests techniques pourront vous être proposés.
• Nous vous informerons des suites données à votre candidature.
• Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
