Développeur(se) opérationnel(le) en supervision de sécurité

Titulaire, contractuel, militaire
Poste à pourvoir immédiatement
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Développeur de solutions de sécurité
Expérience pro : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Vos missions au service de l’intérêt général :
En qualité de développeur opérationnel en supervision de sécurité vous êtes en charge de la mise en place et d’assurer la gestion des outils et des applications nécessaires à cette activité.

Au sein de la division Détection de la sous-direction Opérations (SDO), le bureau Supervision de Sécurité Globale est responsable de l’exploitation du service de supervision de la sécurité opéré par l’ ANSSI au profit des entités étatiques.

Vos activités principales : 

  • Concevoir, développer et faire évoluer l’outillage et les applications répondant aux besoins métiers exprimés par le bureau ;
  • Intégrer, valider et qualifier l’outillage et les applications développées ;
  • Accompagner l’industrialisation des preuves de concept ;
  • Rédiger les documentations techniques ;
  • Maintenir et rationaliser l’outillage et les pratiques existants.

Profil recherché

Vous avez une motivation particulière pour l’exercice d’un métier dans un contexte opérationnel.

Compétences attendues :

  • Vous maîtrisez le développement d’applications web et les frameworks associés ;
  • Vous disposez de compétences solides en environnement GNU/Linux et en développement de scripts (Python) ;
  • Vous savez utiliser les outils de suivi de version (git, subversion) ; 
  • Vous êtes autonome et force de proposition ;
  • Vous aimez travaillez en équipe et avez le sens du service public. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.