Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 03/01/2022
Localisation Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Délégué à la sécurité numérique région Normandie F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 


La division « coordination territoriale » (COT) est rattachée à la sous-direction Stratégie de l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information et exerce une mission double de relais de l’action de l’ANSSI en région, afin d’améliorer l’exécution de ses propres missions, et d’animation de réseaux d’acteurs publics et privés.

En tant que délégué de la région Normandie, vous avez pour mission de contribuer à élever le niveau général de sécurité numérique de votre région en contribuant à la prise en compte, par les acteurs locaux des bonnes pratiques informatiques en diffusant la doctrine de l'agence et en faisant remonter les informations utiles à l'échelon central.

Descriptif des missions

A ce titre, il vous appartient de: 


  • établir et entretenir une cartographie de l’ensemble des acteurs et des « cibles » en matière de SSI
  • favoriser l'établissement de liens entre le services de l'Etat et les pôles de compétitivité
  • coordonner les actions de communication et de sensibilisation au profit des acteurs économiques et des collectivités territoriales, rationaliser et mutualiser l'action des services de l'Etat, des organismes professionnels et du tissu associatif ;
  • coordonner et rendre cohérent la formation technique des agents de l'Etat impliqués dans les actions de sensibilisation, notamment en faisant bénéficier les futurs intervenants de formations adaptées
  • recueillir et faire remonter les informations sur l'évolution de la menace, qu'il s'agisse d'incidents ou de signaux faibles.

 

En fonction des priorités fixées par la direction générale et des spécificités de la région Normandie, vous serez amené à  : 

  • assurer la liaison avec tous les opérateurs d’importance vitale (OIV) et les opérateurs de services essentiels (OSE) implantés dans la région, en collaboration étroite avec la division coordination sectorielle de l’ANSSI ;
  • assister les OIV, les OSE, les industriels, les collectivités territoriales et les administrations pour la mise en œuvre du plan PIRANET et des aspects « cyber » du plan VIGIPIRATE;
  • contribuer à la sécurité des points d’importance vitale et aux travaux de la commission zonale de défense et de sécurité;
  • mettre en œuvre la politique industrielle de l'ANSSI ;
  • identifier les principaux acteurs locaux de la formation en cybersécurité et de la recherche académique et rechercher les opportunités de collaboration. 


Contraintes et difficultés du poste

  • Des déplacements fréquents à Paris (de 2 à 4 jours par semaine)
  • Après une période d’adaptation d’environ 6 mois, vous pourrez opter pour une affectation administrative au chef-lieu de la région, qui implique elle-même des déplacements intra régionaux fréquents (deux ou trois jours par semaine).

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation de niveau 7 (Bac+5) issu d'une école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, associée à de solides compétences en matière de sécurité numérique.


Vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine de la SSI.

Vous avez une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux.

 

Compétences requises:

  • s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux, de la situation et de ses interlocuteurs ;
  • être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement ;
  • s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace.


Savoir-être :

  • Accessibilité
  • Convivialité
  • Sens de la pédagogie
  • Aisance à l’oral

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.