Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Délégué à la sécurité numérique Région Centre Val-de-Loire F/H

Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la division Stratégie (SDS), la division « Coordination Territoriale » exerce une mission double de relais de l’action de l’ANSSI en région, afin d’améliorer l’exécution de ses propres missions, et d’animation de réseaux d’acteurs publics et privés.

Descriptif des missions

En tant que délégué à la sécurité numérique, vous contribuez à la prise prise en compte, par les acteurs locaux, des bonnes pratiques de la sécurité numérique en diffusant la doctrine de l’agence et en faisant remonter les informations utiles à l’échelon central.


Missions principales:

Selon les priorités fixées par la direction générale de l’agence et des spécificités de la région Centre-Val-de-Loire, vous assurerez :

  • La liaison avec les opérateurs d’importance vitale (OIV) et les opérateurs de services essentiels (OSE), en collaboration avec la division coordination sectorielle de l’ANSSI ;
  • L’assistance au profit des OIV, des OSE, des industriels, des collectivités territoriales et des administrations pour la mise en oeuvre du plan PIRANET et des aspects « cyber » du plan VIGIPIRATE;
  • La contribution à la sécurité des points d’importance vitale (PIV) ;
  • La mise en œuvre de la politique industrielle de l’ANSSI ;
  • L’identification des principaux acteurs locaux de la recherche académique et dans les domaines connexes, ainsi que la recherche d’opportunités de collaboration ;
  • L’identification des formations supérieures susceptibles de constituer un vivier de recrutement  ou d’établir des partenariats autour des formations en cybersécurité.


Missions régionales:

  • Animer les réseaux régionaux impliqués dans le volet SSI, les actions d’intelligence et de sécurité numérique;
  • Établir et entretenir une cartographie précise de l’ensemble des acteurs et des « cibles »  ;
  • Faciliter le partage d’expérience entre les acteurs ;
  • Contribuer à la bonne coordination des actions de communication et de sensibilisation au profit des acteurs économiques et des collectivités territoriales ;
  • Veiller à la coordination et à la cohérence de la formation technique des agents de l’État impliqués dans les actions de sensibilisation ;
  • Recueillir et faire remonter les informations sur l’évolution de la menace.


Contraintes du poste:

  • Déplacements fréquents (entre 2 et 4 jours par semaine). 

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, de niveau 7, de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent dans le domaine de la sécurité numérique, vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine de la SSI et une connaissance des tissus institutionnel, économique locaux. 


Compétences attendues :

  • Vous savez vous adapter à des situations variées et à ajuster vos comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux, de la situation et de vos interlocuteurs ;
  • Vous êtes à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournis par l’environnement. Vous faites preuve de pédagogie et avez une aisance relationnelle ;
  • Vous vous intégrez et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et y apportez une contribution efficace ;
  • Vous savez vous montrer accessible, convivial.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.