Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 03/01/2022
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Coordinateur sectoriel - Santé et Société F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 


Au sein de la sous-direction stratégie, la division coordination sectorielle (COS) :

  • prépare et coordonne les actions de l’agence auprès des grands acteurs à l’échelle nationale (administrations, grandes entreprises nationales, établissements publics)
  • contribue à la stratégie de l'agence en proposant des orientations visant à améliorer le niveau de maturité des secteurs et des acteurs en matière de prise en compte de la sécurité du numérique.
  • supervise la SSI des opérateurs régulés (NIS, LPM) 
  • pilote la mise en œuvre des actions engageant des capacités de l’agence. 

Descriptif des missions

En tant que coordinateur sectoriel en charge des questions Santé et société, vous aurez pour missions de:

  • coordonner les activités de l’Agence sur un portefeuille comprenant un/des secteur(s) d'activités ou ministère des solidarité et de la santé (MSS);
  • accompagner les opérateurs dans la mise en conformité à la directive network information security (NIS) et à la loi de programmation militaire (LPM) et veiller à leur application ;
  • s’assurer de la bonne connaissance de l’agence des problématiques propres aux acteurs de son périmètre et alimenter la réflexion interne de l’agence en apportant une connaissance fine des secteurs concernés ;
  • représenter l’agence auprès de ces acteurs, répondre à leurs sollicitations et contribuer à leur sensibilisation sur les enjeux de cybersécurité en participant aux différentes instances et évènements ;
  • en lien avec les acteurs des secteurs, contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions stratégiques ayant pour objectif d'élever la maturité dans le domaine de cybersécurité, en cohérence avec la stratégie de l’agence selon les nécessités, apporter une aide temporaire aux autres membres du bureau ou de la division ;
  • participer à la planification et au déroulement des interventions de l’Agence (contrôles, audits, assistance, etc.) et s’assurer de la mise en œuvre des prescriptions émises par l’Agence ; 
  • gérer des projets spécifiques en lien avec ces secteurs d’activités.


  • le poste requiert une grande autonomie
  • vous traiterez des sujets variés et serez en contact avec une grande diversité d'interlocuteurs
  • les liens institutionnels avec les ministères, fédérations, etc. sont importants et nécessaires au bon accomplissement des missions
  • des déplacements en région ou à l'étranger sont à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une école d’ingénieur dans le domaine des technologies de l’information et de la communication, vous disposez de compétences et connaissances techniques dans le domaine de la cybersécurité.


Vous justifiez d’une expérience dans un poste équivalent ou nécessitant des compétences similaires. 


Compétences attendues

  • compétences en cybersécurité et connaissances du corpus réglementaire et normatif applicable dont le secteur de la santé ; 
  • bonnes connaissances du secteur de la santé, de son environnement institutionnel et de ses enjeux ;
  • capacité à travailler sous délais contraints ;
  • aisance à l’écrit et à l’oral en français et en anglais, avec pédagogie 
  • capacité à gérer un grand nombre d’interlocuteurs et de dossiers simultanées ;
  • capacité à être organiser ;
  • capacité à négocier.


Savoir-être :

  • Curiosité et adaptabilité 
  • Autonomie d’organisation et sens de l’initiative ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Ténacité ;
  • Sens du service de l’Etat.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.