Descriptif de l'organisation
Au sein de la division Etat-Major (EM), l’activité du bureau Amélioration continue et Structuration (AS) a pour objet de définir les orientations stratégiques de la Sous-direction Opérations (SDO) en matière de développement de l’outillage capacitaire et des SI, de concevoir une organisation optimale des moyens et flux d’information, et tout particulièrement de concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets transverses structurants, en assurant leur adéquation avec les besoins fonctionnels exprimés et les besoins de sécurité requis pour ces systèmes.
Descriptif des missions
Le titulaire gérer et participe à la réussite d’un portefeuille de projets en menant à bien les projets qui lui seront confiés.
A ce titre, il est chargé des missions suivantes :
- Animer, superviser et coordonner l’ensemble des équipes de responsables de projets transverses qui lui sont confiés ;
- Accompagner les chefs de projet dans leurs missions ;
- Assurer le management de l’information sur l'avancement des projets à l’attention de la gouvernance et des équipes métiers ;
- Prendre en main tout ou partie d'un projet dans le respect de la méthodologie mise en place ;
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins exprimés par la sous-direction et les
divisions métier ;
- Etablir les méthodes, procédures et outils communs aux responsables de projets transverses ;
- Contrôler la qualité des livrables des projets structurants, veiller au respect des échéances ;
- Participer à la mise en place de procédures en lien avec les projets suivis ;
- Piloter, en coordination avec les autres sous-directions de l’ANSSI et les services du SGDSN, les activités d’externalisation, de mise en concurrence et de passation de commande de marchés publics.
Profil recherché
Le titulaire devra être détenteur d’un diplôme ou d’un titre de niveau BAC+5 ou pouvoir justifier d’acquis équivalents.
Des connaissances et une expérience des domaines suivants seront privilégiées :
- Gestion d’équipe informatique, idéalement de chef de projets ;
- Maitrise de la gestion de projets et de la conduite du changement ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Capacité de compréhension et de modélisation des besoins et du cœur de métier des utilisateurs ;
- Connaissances générales des constituants d’un système d’information classique. La connaissance des problématiques de sécurité des SI serait un plus;
- Justifier d’une expérience en AMOA ou en gestion de projets informatiques (au moins 2 ans).
Savoir-être
- Implication, créativité, curiosité ;
- Dynamisme, réactivité, initiative ;
- Grande capacité d’écoute et disponibilité ;
- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe ;
- Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
