Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Analyste réponse aux incidents de sécurité
Niveau d'expérience De junior à confirmé (3 à 10 ans d'expérience)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Coordinateur de la chaîne de traitement F/H

Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Le bureau Situation et Régulation (STR) est chargé de suivre, consolider et synthétiser la situation des activités opérationnelles de la division, permettant à l’ANSSI, sur les plans opératif et tactique, de répondre aux attaques avec un maximum de réactivité et d’efficacité opérationnelle. Le bureau STR est composé de deux activités, l'une dédiée à la situation opérationnelle et l'autre en charge de la régulation des activités opérationnelles.

Descriptif des missions

En tant que coordinateur de la chaîne de traitement, vous serez amené à : 

  • Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des événements de sécurité traités par la division en charge de la réponse aux incidents. A cette fin, vous devrez : 
    • réaliser un point permanent sur les évènements reçus et traités par la division ;
    • assurer le contrôle des informations relatives aux événements enregistrés dans les outils de capitalisation ; 
    • assurer le suivi des actions liées à ces événements (traitement, relance, diffusion d’information, etc.) ;
    • suivre l’actualité opérationnelle et mener un premier niveau d’analyse pour le rapprochement des événements ou la mise en relation d’événements techniques ;
    • assurer un suivi de la situation opérationnelle par un contrôle qualité visant à alerter en cas de dérive ou d’événement d'importance ;
    • Contribuer à la capitalisation des données techniques issues du traitement des incidents dans les outils de la SDO.

Mais également : 

  • Collaborer à l’amélioration de la gestion des événements de sécurité. 
  • Conduire des travaux d’amélioration continue des outils, méthodes et processus de la division Réponse.
  • Participer à la coordination opérationnelle avec les interlocuteurs régionaux de l’Agence. 
  • Assurer un premier niveau d’analyse à la fonction situation opérationnelle et rédiger les livrables afférents. 

A cette fin, vous devrez : 

  • assurer un suivi statistique afin d’en dégager de premières tendances ; 
  • préparer et rédiger des documents de synthèse transverses. 


Dans le cadre de vos activités transverses, vous serez amené à travailler de manière collaborative avec un grand nombre de métiers, et notamment avec ceux de la chaîne de réponse à incidents.

Vous entretiendrez et développerez ses connaissances techniques sur les attaques informatiques, l’exploitation de vulnérabilités, méthodes et outils d’analyse (veille, formation, conférences internationales, etc.) afin d’appréhender au mieux les incidents rencontrés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/5 minimum (ingénieur, grande école ou cursus universitaire, civil ou militaire) et démontrez un intérêt prononcé pour les sujets liés à la sécurité des systèmes d’information.

Compétences requises:

  • Disposer d’un solide socle de connaissances sur les technologies de l’information et de la communication et la sécurité des systèmes d’information ;
  • connaître le traitement technique des incidents ; 
  • savoir analyser des données et en dégager des tendances ; 
  • avoir le sens du relationnel et de la négociation ;
  • savoir s’organiser et gérer les priorités, savoir anticiper les difficultés et conduire le changement ; 
  • posséder de bonnes qualités d’expression orale et écrite ;
  • savoir respecter les procédures et être force de proposition pour leurs évolutions.


Qualités attendues:

  • Rigueur, disponibilité et discrétion ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Autonomie,  curiosité, initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques et rédactionnels pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.