Chef(fe) de bureau adjoint Appui au Management des crises cyber

Titulaire, contractuel, militaire
Poste à pourvoir immédiatement
Paris 7e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Gestionnaire de crise de cybersécurité
Expérience pro : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Mission principale du service d’accueil 

Au sein de la Sous-direction Stratégie (SDS) et de la division Management de la Sécurité Numérique (MSN), le bureau Appui au Management des Crises Cyber (MCC) élabore, maintient et promeut les doctrines de résilience et de management des crises de sécurité du numérique et accompagne les bénéficiaires de l’agence dans la mise en œuvre des recommandations et de la réglementation associées. Le bureau comprend cinq agents. 

 Mission globale du poste

En qualité de chef(fe) de bureau adjoint appui au management des crises cyber, vous assistez ou suppléez le chef de bureau dans ses missions de management d’équipe et contribuez aux missions du bureau en apportant une expertise dans le domaine de la résilience des organisations et de la gestion de crise de sécurité du numérique à travers des projets variés, dans un contexte national et international.

 Missions et activités

Vous assistez ou suppléez le chef de bureau dans :

  • Le pilotage du fonctionnement du bureau (organisation, définition des outils et des procédures, conduite du changement, etc.).
  •  La gestion des ressources humaines (encadrement d’équipe, recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.).
  •  La qualité des travaux réalisés et des productions.

 

Par ailleurs, le (ou la) titulaire du poste contribue aux travaux du bureau sur l’ensemble de ses missions :

Développement des doctrines relatives à la résilience et au management des crises de sécurité du numérique

  • Vous animez ou participez aux travaux de révision des plans de défense gouvernementaux pour le domaine de la sécurité du numérique notamment les plans Piranet et Vigipirate.
  • Vous pilotez l’élaboration de référentiels, de guides ou de documents relatifs à la résilience et au management des crises de sécurité du numérique, de portée nationale ou internationale.
  • Vous participez aux travaux d'élaboration des doctrines relatives à la résilience et au management des crises de sécurité du numérique dans les enceintes multilatérales d'influence de la France.


 Exercices de gestion de crise nationaux et internationaux

  • Vous pilotez ou participez à la planification, l’organisation et l’animation d’exercices nationaux ou internationaux.
  • Vous pilotez les démarches de retour d’expérience, supervisez l’élaboration des plans d’actions associés et suivez leur mise en œuvre.


Gestion de crise

  • Vous participez à l’échelon stratégique du dispositif de gestion de crise de l’ANSSI ; vous menez donc en cas de besoin des actions de conduite, de management de l’information ou de retour d’expérience.
  • Vous assistez les bénéficiaires de l'agence dans leurs travaux sur les plans de gestion de crise relatifs à la sécurité du numérique, en veillant à leur cohérence avec le modèle de l’agence.

 

Contraintes et difficultés du poste

Le poste nécessite de la disponibilité et de l'agilité. Il est caractérisé par des périodes de pics d'activités opérationnelles, notamment lors de la gestion de crises et de l'exécution d'exercices et des périodes de réflexion stratégiques et doctrinales.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac+5 ou équivalent avec une majeure sécurité-défense ou sciences de l'ingénieur.
  • Vous disposez d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans) en matière de gestion de crise ou de continuité d'activité en lien avec la sécurité du numérique.
  • Vous avez une première expérience d’encadrement d’équipes.

 

Savoir-faire

  • Vous avez des compétences en management des crises et de continuité d'activité.
  • Vous avez de solides connaissances sur les questions relatives au numérique et plus particulièrement à la cybersécurité.

 

Savoir-être

  •  Vous avez le sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
  •  Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
  •  Vous êtes curieux et avez le sens du service public. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.