chef.fe adjoint.e de la division scientifique et technique

Titulaire, contractuel, militaire
21/03/2021
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Responsable de division
Expérience pro : Expert (10 ans d'expérience et plus)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la sous-direction Expertise (SDE), la division scientifique et technique (DST) a pour rôle de définir les référentiels techniques de l'agence et d'apporter son soutien technique aux autres structures de l'ANSSI. À cette fin, elle doit connaître et maîtriser l'état de l'art de la sécurité des technologies et des systèmes d'information, anticiper les évolutions technologiques et proposer les innovations nécessaires. 

Vous aurez pour mission principale d'assurer, conjointement avec le chef de division, la gestion quotidienne de la division scientifique et technique.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de seconder le chef de division dans: 

  • L’animation des travaux de la division, dans toutes ses composantes, en définissant les projets transverses à mener et les axes directeurs en matière de recherche scientifique et technique ; 
  • La définition des priorités de missions des différents chefs de laboratoires et, a plus large échelle, celle des membres de la division scientifique et technique ; 
  • La définition des règles, recommandations et référentiels techniques de l’agence en s’appuyant sur les différents laboratoires et en liaison avec la division assistance technique ; 
  • L’organisation de la montée en puissance et le maintien des compétences de ces laboratoires, en veillant à l'harmonisation des compétences de ces entités de façon à couvrir l'ensemble du domaine d'activité ; 
  • Le renforcement des collaborations avec les autres divisions de la sous-direction et de façon générale, avec les autres entités de l’agence.


Vous assurerez, par ailleurs, l’intérim du chef de division en l’absence de ce dernier. 
Vous pourrez également être amené à : 

  • assister les maîtrises d'ouvrage des ministères et du secteur privé dès lors que la sécurisation de leurs systèmes d’information concerne les intérêts fondamentaux de l'État ; 
  • assister, sur les aspects SSI, les ministères impliqués dans des groupes internationaux ; 
  • organiser et mener des réunions interministérielles ou internationales, notamment dans des instances européennes ou multinationales (OTAN, UIT, ICAO, etc.) ;
  • participer à l’élaboration du cadre SSI de l’administration électronique.


Contraintes et difficultés du poste 
La diversité des thématiques couvertes demandent une connaissance approfondie de la sécurité des systèmes d’information, aussi bien dans la composante matérielle que logicielle.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire au moins équivalent et de préférence titulaire d’une thèse de doctorat.

Vous possédez des connaissances techniques approfondies dans les technologies de la sécurité des systèmes d’information.

 Disposer d’une expérience managériale significative idéalement dans le milieu de la recherche privée ou publique.

Savoir-faire 

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
  • Diplomatie, de patience et de ténacité pour faire adhérer ses interlocuteurs et tenir ses objectifs ;
  • Forte capacité d’adaptation, de dialogue et de négociation pour comprendre, synthétiser et exposer les problématiques et les enjeux, apporter des solutions concrètes et orienter les choix ;
  • Maîtriser l’anglais et avoir une communication claire ;
  • Aptitude à gérer une équipe d’ingénieurs et de chercheurs.


Savoir-être 

  • Rigueur et sens des responsabilités ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Autonomie et esprit d’initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.