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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Responsable de projet de sécurité
Niveau d'expérience Junior (1 à 5 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chef de projet transverse - appui au pilotage, outils et processus F/H

Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 


La sous-direction Stratégie (SDS) de l’ANSSI est la sous-direction responsable de la stratégie, des affaires publiques et de la réglementation, qui apporte la maîtrise de l’environnement des missions de l’ANSSI.

La division « management de la sécurité numérique » (MSN) est rattachée à la sous-direction Stratégie. La division a pour mission de développer le cadre doctrinal et réglementaire, visant à assurer une maîtrise de son risque cyber, se préparer à la gestion des crises et assurer le rôle d'autorité nationale sur ces périmètres. Elle pilote, entre autres, le développement de solutions numériques innovantes permettant d'outiller ses doctrines.

Descriptif des missions

Rattaché au chef adjoint de la Division MSN, vous interviendrez en qualité de chef de projet transverse pour assurer un appui au pilotage des activités et processus de la division, vous serez également amené à intervenir sur des projets d'innovation d'outillage des doctrines de la Division pour accélérer la montée en maturité en cybersécurité des bénéficiaires de l'Agence.

Support dans le pilotage des processus transverses de la division / PMO
Votre positionnement transverse vous amènera à travailler en proximité avec les bureaux de la division et à contribuer à des projets en support aux bureaux. Vous interviendrez, en autres, en qualité de PMO sur certains périmètres en appui des expertises métier. En particulier :

  • Contribuer au pilotage des processus métiers et au maintien des indicateurs, en lien avec les chefs de bureau ;
  • Jouer le rôle de chef d’orchestre pour le cadrage et la contractualisation de projets externalisés, en lien avec les experts en management des risques, management des crises, et ingénierie règlementaire ;
  • Assurer le suivi des prestataires pour garantir la tenue des engagements du projet ;
  • Porter des sujets transverses pour la division en lien avec les chefs de bureaux et les chefs de division.


Pilotage des projets numériques de la Division MSN
En travaillant en proximité avec les différents bureaux de la division ainsi que le Laboratoire Innovation de l'Agence, vous serez amené à contribuer au pilotage de projets numériques menés par la Division pour outiller les doctrines à destination des bénéficiaires. En particulier :

  • Jouer le rôle de chef d’orchestre pour le cadrage et déploiement de projets (depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement), en lien avec les équipes internes et externe ;
  • Garantir la tenue des engagements du projet en termes de coût, de délai et de qualité ;
  • Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions nécessaires ;
  • Assurer le suivi et le reporting projet en interne, auprès des Chefs de Division MSN.



Profil recherché

Vous êtes Ingénieur généraliste ou équivalent (Master 2), de formation grandes écoles ou universités.

  • Vous possédez a minima 3 ans d’expérience en tant que PMO / Chef de projet
  • Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet et les outils de pilotage
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets d'innovation, numérique et de cybersécurité
  • Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Vous êtes proactif et force de proposition


Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.