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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 01/01/2023
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Coordinateur sécurité
Niveau d'expérience Junior (1 à 5 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chef de projet connaissance et anticipation F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 
Au sein de la Division Connaissance et Anticipation, le bureau POP assure le pilotage et la planification des missions d’acquisition, de développement, de capitalisation et de partage de la connaissance sur les menaces et les vulnérabilités. Il joue, pour les projets qui le nécessitent  (risques liés aux grands évènements et secteurs d’activité, menaces stratégiques, vulnérabilités critiques, etc.) un rôle de coordination entre les bureaux de la division. Il assure l’interface avec les autres sous-directions de l’agence et les partenaires extérieurs à celle-ci.

Descriptif des missions

Vous aurez pour mission principale de :
  • Définir, piloter et orienter, de manière autonome et en lien avec les différentes composantes de l’ANSSI :
    • la stratégie générale de la sous-direction sur les projets de la division ;
    • les actions permettant d’accroître la connaissance de menaces ou de vulnérabilités identifiées comme stratégiques pour l’ANSSI ;
    • les actions nécessaires à la sécurisation des systèmes d’informations face à ces menaces et ces  vulnérabilités ;
    • la stratégie et les éléments de communication avec les partenaires de l’ANSSI (nationaux, internationaux ou privés) sur ces menaces et vulnérabilités.

Missions et activités
  • Définir les orientations stratégiques permettant d’augmenter la connaissance et les capacités de remédiation et d’anticipation de l’ANSSI sur les menaces suivies par la division ;
  • Piloter et orienter la production des synthèses de l’état de la menace ;
  • Consolider avec les bureaux un plan d’action mobilisant les différents métiers de la division connaissance et anticipation et plus généralement de participer à la coordination au sein de l’ANSSI ;
  • Piloter la réalisation des plans d’action, au contact des agents et en lien avec la hiérarchie organique ;
  • Echanger et se coordonner avec les partenaires nationaux sur l’étude de la menace ;
  • Rencontrer des partenaires internationaux ou privés pour échanger sur leur compréhension et leur approche de la menace ;
  • Maintenir à jour une situation de l’ensemble des actions entreprises sur les menaces et en assurer le suivi ;
  • Participer aux groupes de travail définissant l’organisation, les méthodes et les procédures de suivi des menaces.

Contraintes et difficultés du poste
Les contraintes et les difficultés sont principalement :
  • des déplacements en France ou à l’étranger peuvent être envisagés à titre occasionnel ;
  • du fait des contraintes opérationnelles du poste, il peut arriver que les missions soient réalisées en dehors des heures ouvrées.
Des astreintes pourront être assurées par le titulaire.

Profil recherché

Le titulaire doit posséder un diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieur, ou avoir suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum. Une formation spécialisée en sécurité du numérique sera un atout important.
Une expérience de 3 ans dans un des domaines de la sécurité numérique ou dans la gestion de projet est souhaitable.

Compétences requises
  • Proposer des actions cohérentes concourant à la réalisation d’un objectif précis ;
  • Savoir rédiger des comptes-rendus ;
  • Avoir une communication claire et adaptée au public visé ; 
  • Travailler avec et faire travailler ensemble des métiers techniques divers ;
  • Lire et parler l’anglais.
 
Qualités attendues
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Adaptabilité ;
  • Très bonne capacité de négociation.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.