Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Responsable de division
Niveau d'expérience Expert (10 ans d'expérience et plus)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chef ou Cheffe de la division détection F/H

Descriptif de l'organisation

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la Sous-direction Opérations de l'ANSSI, la Division Détection a pour mission de détecter les attaques qui ciblent les systèmes numériques d'intérêt pour l'État. A cet effet, elle conçoit des dispositifs de détection et opère un service permanent de supervision de sécurité (SOC) au profit des services de l'État. 


La Division Détection est composée de cinq bureaux, respectivement responsables de la conception des dispositifs de détection d'attaques sur différentes sources de données, de l'exploitation des alertes produites par ces dispositifs, et de la coordination de l'activité de la division vis-à-vis de ses partenaires ou de ses bénéficiaires.

Descriptif des missions

En tant que chef ou cheffe de la division Détection, vous assurez le pilotage et l’encadrement de la division. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du sous-directeur Opérations.

A ce titre, vous êtes responsable des activités suivantes :

  • Déterminer les orientations stratégiques de la division dans ses missions de développement de la capacité nationale de détection des attaques, de supervision de la sécurité des bénéficiaires du service de détection ;
  • Coordonner les activités de la division avec celles des autres divisions, en matière d'exploitation des connaissances sur la menace, de participation à des opérations de réponse à des incidents et de planification des ressources techniques de l'infrastructure de détection ;
  • Superviser les projets de développement structurants de la division ;
  • Proposer et instruire les enjeux stratégiques dans les domaines techniques de la division à des fins d’accroissement et d’amélioration de la sécurité des SI nationaux ; 
  • Assurer la cohésion interne de l’activité de la division (échanges inter-équipes, analyse et amélioration des processus opérationnels, etc.) ;  
  • Garantir la réactivité et la qualité des productions de la division pour répondre aux besoins des entités publiques ou privées concernées ;
  • Piloter le fonctionnement au quotidien de la division, en lien avec les chefs et cheffes de bureau, notamment en matière de gestion des ressources humaines de la division (recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.) ;
  • Entretenir et développer l’expertise technique des équipes dans les domaines opérationnels.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent.

  • Vous possédez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes ;
  • Vous avez une appétence particulière pour l'exercice des missions dans un contexte opérationnel ;
  • Vous savez convaincre et fédérer des équipes autour d’un même objectif ;
  • Votre aisance dans la communication orale et écrite vous permettent d’établir et de maintenir un dialogue de confiance entre les différents acteurs du service ;
  • Vous maîtrisez les concepts généraux de la cyberdéfense et de la cybersécurité ;
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et dynamique qui travaille en contact direct avec différents services de l’ANSSI et de multiples organismes étatiques et privés ; 
  • Vous possédez des expériences antérieures en matière de conduite du changement dans une organisation ;
  • Vous savez faire preuve d'agilité dans la conduite des projets ;
  • Vous avez un sens poussé du service de l'Etat.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.