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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 01/01/2023
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Responsable de division
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Chef de la division Connaissance et anticipation F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 
Au sein de la sous-direction Opérations (SDO), la division connaissance et anticipation (DCA) est chargée d’acquérir, de développer, de capitaliser et de partager la connaissance sur la cybermenace ainsi que des vulnérabilités des systèmes numériques dont l’agence assure la défense, à des fins de soutien et d’orientation. 

Descriptif des missions

En tant que titulaire du poste, vous assurez le pilotage et l’encadrement de la division connaissance et anticipation, dans vos missions d’acquisition de la connaissance sur les menaces et les vulnérabilités associées aux systèmes d’information d’intérêt, ainsi que de conduite de dossier d’anticipation 

A ce titre, en tant que responsable de la division, vous êtes chargé en particulier de :
  • garantir la capitalisation et le partage des connaissances de la SDO avec ses partenaires ;
  • assurer la gestion des échanges sur la menace et les vulnérabilités avec les partenaires ;
  • organiser le développement des outils et services de la DCA utilisés par les bénéficiaires de la SDO ;
  • fournir les ressources techniques nécessaires aux opérations ;
  • entretenir et de développer l’expertise technique des équipes dans les domaines opérationnels ;
  • superviser les différents projets de développement métier de la division ;
  • instruire ou de contribuer à l’instruction de dossiers stratégiques dans les domaines techniques de la division à des fins d’accroissement de la sécurité des SI français.
 
Vous assurez également :
  • la gestion administrative et des ressources humaines de la division (recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.) ;
  • la bonne coordination des bureaux de la division ainsi qu’avec les autres divisions (analyse et amélioration des processus opérationnels, échanges inter-équipes, etc.) ;
  • la réactivité, la qualité des productions de ses équipes pour répondre aux besoins des entités publiques ou privées concernées.
 
Contraintes et difficultés du poste
  • Traitement de sujets opérationnels très sensibles, dans des contextes contraints et auprès de hautes autorités de l’Etat;
  • Forte charge de travail, soumise à des changements de priorités du fait de contraintes opérationnelles ;
  • Déplacements réguliers auprès de l’antenne rennaise et management multisite ;
  • Disponibilité et forte réactivité.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 min. dans le domaine de la STIC. Une expérience dans la gestion d’agents aux compétences variées ainsi que l’encadrement d’équipes techniques et de managers est nécessaire.

Savoir-faire
  • Connaissance avancée des métiers associés à la threat intelligence, l’analyse de code, la gestion des vulnérabilités et l’audit SSI technique et organisationnel
  • Connaissance des métiers associés à la lutte informatique défensive (investigation numérique, audit, traitement d’incidents, analyse de logiciels malveillants, etc.)
  • Réglementation, organisation de la SSI et acteurs du domaine cyber
  • Gestion de projet et méthodes d’encadrement de projets informatiques
  • Maîtrise nécessaire de l’anglais (écrit et oral)

Savoir-être
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Conduite du changement
  • Qualités relationnelles
  • Facilités d’expression écrite et orale
  • Autonomie, esprit d’initiative
  • Esprit de synthèse
  • Sens du service de l’État

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.