Chef adjoint de la division Réponse F/H
Descriptif de l'organisation
Au sein de la SDO, la division réponse (DR) pilote l’engagement des ressources nécessaires à la compréhension et la résolution des incidents détectés, supposés (dans le cas d’une recherche de compromission) ou signalés par des tiers au CERT-FR. La DR assure la permanence opérationnelle 24/7 de l’ANSSI. Elle apporte son expertise dans le domaine de l’investigation numérique et de l’analyse de systèmes.
Descriptif des missions
En tant qu'adjoint(e), vous assistez le chef de division dans ses missions :
- Piloter le fonctionnement de la division dans ses missions de préparation à l’engagement et de réponse aux incidents
- Assurer la gestion administrative et des ressources humaines de la division (recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.)
- Veiller à la bonne coordination des bureaux de la division et des autres parties prenantes (analyse et amélioration des processus opérationnels, échanges inter-équipes, échanges partenariaux, etc.)
- Garantir la réactivité et la qualité des productions et services pour répondre aux besoins des entités publiques ou privées concernées
- Gérer l’obtention et le suivi des ressources nécessaires aux activités de la division
- Instruire ou contribuer à l’instruction de dossiers stratégiques dans les domaines opérationnels à des fins de développement et de coordination de l’écosystème de la sécurité des SI français
- Entretenir et développer l’expertise et l’outillage métier de la division
Des connaissances et une expérience avérées des domaines suivants seront recherchées :
- gestion et encadrement d’équipes techniques et de responsables d’équipes
- culture générale en sécurité des systèmes d’information
- connaissance de la réglementation et de l’organisation de la SSI
- connaissance générale des différents métiers associés à la lutte informatique défensive (investigation numérique, supervision et détection, audit, etc.)
- connaissances en gestion de projets
- connaissance générale des institutions de l'État et acteurs du domaine cyber
- planification, organisation et conduite d’opérations de cyberdéfense et/ou de gestion de crise (civile ou militaire)
Contraintes et difficultés du poste
- contexte opérationnel exigeant qui nécessite une forte réactivité et de la disponibilité
- écosystème de la réponse aux incidents en pleine construction
- fonctions en astreinte, voire en permanence administrative, en cas de forte activité opérationnelle.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum (ingénieur ou cursus universitaire, civil ou militaire) et démontrez un intérêt prononcé pour les sujets liés à la cyberdéfense et à la cyber menace.
Savoir-faire
- diriger et organiser une équipe pluridisciplinaire
- prendre des décisions dans des situations où la réactivité est primordiale
- anticiper les difficultés et conduire le changement
- synthétiser et restituer l’information utile, y compris pour du personnel non technique, sa hiérarchie et des autorités
- rédiger des rapports et des documentations
- respecter les procédures et être force de proposition pour les améliorer
- bonne communication orale et écrite
- bonne maîtrise de l'anglais et participer à des échanges internationaux
Savoir-être
- organisation et gestion des priorités
- esprit de synthèse
- dynamisme, réactivité
- sens du relationnel et de la négociation
- faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion
- travail en équipe
- autonomie, de curiosité et d’initiative
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
