Chargé(e) de mission coopérations internationales

Titulaire, contractuel, militaire
03/02/2021
Paris 7e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Chargé de relations internationales sur les questions cyber
Expérience pro : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Le bureau "Coopérations internationales" élabore la stratégie de coopération bilatérale et multilatérale adaptée aux besoins de l’agence et coordonne sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec les experts des différents domaines d’activité de l’agence (opérations, expertise technique, règlementation, …) . Dans le cadre du soutien au développement capacitaire de pays partenaires, il développe et délivre également des modules de formation avec le soutien des experts métier de l’agence. Le bureau assure la capitalisation et la diffusion au sein de l’agence de la connaissance des pays et est responsable du cadrage préalable, du suivi, et du reporting des activités que conduit l’ANSSI avec ses partenaires étrangers. 

Les activités sur lesquelles le titulaire du poste devra apporter son soutien consistent notamment à :

  • développer et animer des relations bilatérales : proposer une déclinaison de la stratégie nationale pour les relations relevant de son portefeuille, définir les programmes de coopération associés, assurer le suivi de leur mise en œuvre ; 
  • déterminer les besoins de l’agence susceptibles d’être comblés par des actions de coopération internationale, et étudier les opportunités de réponse à des sollicitations internationales, en coordination avec les experts techniques concernés ; 
  • constituer, enrichir et capitaliser la connaissance de l’écosystème de cybersécurité (acteurs, dispositifs, règlementation, etc.) de pays étrangers ; 
  •  faciliter les échanges de l’agence avec ses partenaires internationaux, en identifiant les organisations et contacts appropriés, en mettant des experts en relation, en développant et maintenant des canaux d’échange ;
  • assurer des présentations thématiques, développer et conduire des projets ainsi que des réunions internationales sur des sujets d’expertise de l’agence, auprès de partenaires ou au sein d’enceintes internationales ; 
  • contribuer à la préparation d’échanges internationaux impliquant les hautes autorités nationales ;
  • établir des synthèses, éléments de langage, positions et dossiers pour les autorités ;
  • participer, le cas échéant, aux activités de gestion de crise impliquant l’agence ;
  • s’acquitter d’autres tâches connexes, selon les besoins.


Contraintes et difficultés du poste

  • Le poste nécessite une disponibilité importante, en raison de la charge de travail et des déplacements réguliers à l’étranger ;
  • Grande variété de sujets et d’interlocuteurs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (idéalement ingénieur dans le domaine du numérique, ou formation consacrée à la défense et la sécurité, les relations internationales, et/ou les sciences politiques).

  • Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les relations internationales ;
  • Vous possédez des connaissances et une appétence forte pour les technologies de l’information et de la communication (idéalement pour la sécurité des systèmes d’information) ;
  • Vous possédez des connaissances dans le domaine des relations internationales (géopolitique, droit international, etc.) et une appétence forte pour l’international ;
  • Vous maîtrisez la langue anglaise (niveau minimum CECRL C1 oral et écrit), la maîtrise d’une ou plusieurs autres langues étrangères serait un atout.


Savoir-faire :

  • organisation du travail au sein d’une équipe ;
  • sens stratégique et connaissances en géopolitique ;
  • excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, y compris pour des autorités ;
  • conduite de réunion ;
  • capacité à s’exprimer en public, en français et en anglais.


Savoir-être :

  • sens élevé des responsabilités et sens de l’Etat ;
  • sens du travail en équipe ;
  • force de conviction ;
  • rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
  • esprit d’autonomie ;
  • aisance parfaite dans des conditions où la réactivité est primordiale ;
  • forte motivation pour les enjeux de cybersécurité et de sécurité nationale ;
  •  bonnes capacités relationnelles
  • aisance dans des fonctions de représentation officielle, en contact avec des autorités ou des interlocuteurs étrangers.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.