Chargé(e) de la qualité des données et du contrôle des traitements Big Data

Titulaire, contractuel, militaire
16/01/2021
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Licence ou titre équivalent de niveau Bac +3
Tous domaines
Expérience pro : Junior (1 à 5 ans d'expérience)
A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la division Connaissance et Anticipation, le pôle acquisition et capitalisation de la connaissance (ACC) intervient comme fournisseur de données actionnables destinées à renforcer les capacités d’analyse des activités de la sous-direction. A ce titre, le pôle ACC assure le recueil des besoins en matière de données, de traitements et d’analyses ; l’inventaire, l’acquisition et le stockage de gisements de données publiques ; la conception et la mise en production des chaînes de traitement permettant de rendre ces données actionnables et le développement des interfaces et outils d’accès

Le titulaire du poste aura pour mission de garantir la qualité et l'actionnabilité des données produites pour les métiers. Il sera en charge du contrôle du bon fonctionnement des chaînes de collecte et de traitement des données publiques, de la vérification de la complétude et de la couverture des données produites. Il définira et mettra en place les indicateurs et tableaux de bord permettant un suivi de la production de données. Il sera en contact avec l’équipe d’administration du système d’information et l'équipe en charge de l'AMOA qui accompagne les bureaux métiers dans la structuration de leur activité et l'optimisation de l'outillage.

À ce titre, le titulaire sera amené à :

  • Concevoir et spécifier les moyens de contrôle et de supervision des chaînes de production ;
  • Dans le cadre défini par et en lien avec l'AMOA, faire évoluer le format des méta-modèles de description des données; Maintenir une veille sur les technologies de gouvernance et gestion des méta-données ;
  • En lien avec l'AMOA, spécifier et faire développer les outils associés ;
  • Participer aux groupes de travail autour des thématiques des traitements des données, des besoins et des usages ; Renforcer l’équipe sur les différents travaux menés, notamment en cas de crise ou d’absence.


Contraintes et difficultés du poste

  • Nombreuses interactions à prévoir avec d’autres entités ;
  • Engagement de la mission et des actions sur du long-terme ;
  • Importance du périmètre couvert ;
  • Pluridisciplinarité dans un écosystème technologique évoluant très rapidement.

Profil recherché

Le titulaire doit posséder un diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieur ou avoir suivi un cursus universitaire de niveau BAC+3 minimum avec une première expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la communication. 

Une connaissance pratique des modèles et des techniques de validation et de qualification de gros volumes de données en environnement Hadoop est un plus.

Attentes du/de la candidat(e):

  • Formaliser, structurer, modéliser des traitements et des structures de données ;
  • Mettre en place des méthodologies de validation et de qualification de données ;
  • Être à l'aise avec le langage de description XML, les schémas XSD ;
  • Savoir utiliser les outils et utilitaires Unix de manipulation de données dont bash, grep,sed et awk ;
  • Connaitre les langages Python, Sql voire Rust ;
  • Comprendre les architectures de stockage et de traitement de données dont l'écosystème Hadoop ;
  •  S'approprier les frameworks de gouvernance et de gestion de méta-données, Apache Atlas par exemple;
  • Capacité d'écoute et de communication dans un environnement de très grande expertise technique ;
  • Disponibilité, patience, rigueur, autonomie, curiosité et humilité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.
  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.