Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Junior (1 à 5 ans d'expérience)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chargé de veille et analyse réglementaire F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !  

Au sein de la division Management de la Sécurité du Numérique (MSN), le bureau Ingénierie du Cadre normatif et Réglementaire (ICaRe) a pour missions de :

  • Porter une vision stratégique du cadre réglementaire, notamment dans un objectif de simplification des exigences réglementaires applicables aux bénéficiaires ;
  • Construire un cadre réglementaire efficace et cohérent, soutenable par les bénéficiaires et intégrant la doctrine de l'ANSSI, au niveau national ou via la contribution à l'élaboration de textes européens ou internationaux ; 
  • Accompagner la mise en conformité réglementaire, via des actions de formation, de conseil ou d'analyses de conformité réglementaire.

Descriptif des missions

En tant que chargé(e) de mission "veille, analyse et management de l’information réglementaire", vous aurez pour mission principale d’organiser la veille sur les sujets d’intérêt pour le bureau et d’assurer sa diffusion, de produire des analyses pour mettre cette veille en perspective des projets réglementaires, et d’assurer le management de l’information nécessaire aux activités réglementaires du bureau. Vous pourrez être amené(e) à contribuer à des projets d’élaboration ou de mise à jour de normes réglementaires relatives à la sécurité du numérique.
 
 Pour mener à bien vos missions, vous aurez pour activités principales :

  • La production d’une veille hebdomadaire sur les sujets réglementaires, via :
    • Le maintien du paramétrage et l’exploitation des résultats de l’outil de veille mis en œuvre par l’ANSSI ;
    • La sélection des articles de veille pertinents au regard de l’activité du bureau ;
    • La prise en compte de nouvelles expressions de besoins liés à l’évolution des thématiques traitées par le bureau.
  • La rédaction d’analyses d’impact et d’opportunité :
    • Sur une base hebdomadaire, pour contextualiser les articles majeurs de la veille ;
    • De manière ponctuelle, à la demande des chargés de projets réglementaires, sur des thématiques d’intérêt pour le bureau.
  • Le management de l’information, pour :
    • L’organisation des comités de pilotage de l’activité réglementaire de l’Agence ;
    • L’élaboration et le maintien de cartographies des textes réglementaires intéressant l’Agence ;
    • Le soutien transverse sur l’ensemble des activités du bureau liées au cadre réglementaire de la sécurité du numérique.
  • La contribution à des projets portés par les agents du bureau, sous pilotage des chargé(e)s de projets réglementaires, via :
    • La réalisation d’analyses du besoin de texte réglementaire ;
    • La participation aux travaux de rédaction des normes réglementaires ou des référentiels d’exigences.

Profil recherché

Le titulaire doit avoir une formation académique en relation avec l’un ou plusieurs des aspects du poste, confirmée par un diplôme de niveau BAC+5, et idéalement posséder une première expérience dans ce domaine.

  • De bonnes connaissances dans le domaine du numérique et de la sécurité des systèmes d’information (non limitées à la protection des données à caractère personnel) sont demandées ;
  • Une expérience dans la veille et l’analyse est fortement souhaitable ;
  • Une aisance dans la compréhension écrite et orale en langue anglaise est souhaitable ;
  • Des capacités de synthèse, et une bonne expression écrite et orale en langue française, 
  • Une appétence pour des sujets juridiques comme techniques, une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur et de l'autonomie sont nécessaires.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par le chef de bureau pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique. 
  • La séquence de recrutement nécessitera un entretien en visio-conférence ou dans nos locaux avec le chef du bureau, possiblement accompagné de membres du bureau. En cas d'avis favorable, un entretien sera réalisé avec le chef de division ou son adjoint, et votre dossier sera instruit par le bureau des ressources humaines.
  • Des références vous seront demandées. Vous pourrez être amené à passer des tests pendant le recrutement.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.