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Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat 01/12/2022
Localisation Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Consultant en cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Chargé de mission management de l'innovation F/H

Descriptif de l'organisation

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

Au sein de la division Industrie et Technologie de la sous-direction Expertise, le bureau Technologies & Innovation (BTI) identifie et accompagne les technologies et innovations d’intérêt au niveau national et européen dans le domaine de la sécurité du numérique.

Descriptif des missions

En tant que chargé(e) de mission « management de l’innovation », vous effectuez une veille active sur les technologies de votre périmètre en interne et en externe afin de dégager en collaboration avec les autres bureaux de la division les « technologies d’intérêt ».
A ce titre, vous avez pour mission:

  • S'interfacer avec le réseau interne de l’Agence (experts, laboratoires) et externe (laboratoires partenaires, Conseil Scientifique), et effectuer une veille active afin de dégager une vision des technologies actuelles et futures
  • Contribuer aux réflexions en interne autour des roadmaps technologiques, et alimenter la stratégie de la sous-direction
  • Collaborer avec les bureaux de la division pour faire émerger et maintenir la liste des « technologies d’intérêt »
  • Se tenir informé des sujets et projets internes de l’Agence, et être force de proposition sur les modalités de transfert des technologies concernées vers l’Industrie
  • En lien avec le bureau « environnement industriel », examiner la pertinence des innovations présentées lors des jurys d’évaluation et des pitchs de startups, et participer aux projets d’incubation ou d’accélération du Campus Cyber
  • Analyser et réaliser les évaluations techniques des projets de R&D issus d’appels à projets afin de contribuer à la décision de financement et/ou de soutien
  • Proposer des axes de travail à l’Agence visant à accompagner ces technologies (évaluation, production d’exigences de sécurité, accompagnement d’éditeur, communications/publications)
  • Représenter le bureau et l'Agence auprès des différents partenaires sur votre périmètre (académiques, incubateurs/accélérateurs)
  • Vous contribuez, le cas échéant, à l'ensemble des missions traditionnelles du bureau et à l'activité de la division Industrie et Technologies, et vous contribuez activement à la construction et au développement du bureau et de la division créés récemment

Contraintes du poste

  • des déplacements en France et à l'étranger
  • se rendre disponible pour les évènements

Profil recherché

Vous êtes issu d'une école d'ingénieur, ou d'une formation universitaire technique dans le domaine du numérique ;

Vous avez une expérience très significative dans la mise en œuvre de technologies numériques, au contact d’experts ou étant expert vous-même ; 

Votre capacité à adresser et faire le lien entre les niveaux expertise technique, opérationnel, et stratégique est reconnue ;

Vous avez une connaissance du domaine de la sécurité des systèmes d'information et une appétence pour les enjeux industriels et technologiques du domaine du numérique.

Compétences requises

  • Très bonnes connaissances de technologies du numérique ;
  • Relationnel : aisance relationnelle, savoir maintenir un dialogue de confiance, très bonnes aptitudes au travail collaboratif ;
  • Savoir interagir en anglais à l'oral et à l'écrit. 

Qualités attendues

  • Ouverture d'esprit et écoute ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Organisation et travail en autonomie et en équipe ;
  • Sens du service public.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.