Descriptif de l'organisation
Au sein de l'Etat-major de la sous-direction Opérations, le bureau Appui Opérationnel (AO) assure la préparation de la sous-direction aux situations de tension opérationnelle. Il accompagne l’évolution des pratiques dans un objectif d’amélioration continue, en animant le dispositif opérationnel, en conduisant les activités de cyber-entrainement et en pilotant les retours d’expérience et la conduite d’actions correctives subséquentes. Il appuie les divisions dans leurs travaux de structuration de doctrine et process.
Descriptif des missions
En tant que chargé(e) de mission 'appui opérationnel', vous avez pour mission d'élaborer, animer, évaluer et maintenir en condition, dans les domaines tactique et opératif, les doctrines et procédures opérationnelles de la SDO.
À ce titre, vous avez pour activités de :
- Structurer et coordonner la mise en œuvre des évolutions opérationnelles en matière de fonctionnement et d’organisation de la sous-direction, notamment coconstruisant avec les divisions leurs doctrines et procédures ;
- Assurer l’articulation et la cohérence de l’organisation et l’action de l’échelon stratégique de l’ANSSI et des échelons opératifs et tactiques de la SDO ;
- Identifier, par la conduite et rédaction de retours d’expérience, les axes d’amélioration, bonnes pratiques ou actions correctives à mettre en œuvre pour assurer la qualité du dispositif opérationnel de la SDO et en assurer le suivi jusqu’à l’implémentation opérationnelle ;
- Contribuer à l’élaboration et l’animation des exercices techniques et organisationnels de cyberentrainement visant l’entretien et le développement des compétences des agents de la SDO ainsi que la mise à l’épreuve des capacités d’engagement de l’ANSSI, notamment en lien avec ses partenaires ;
- Garantir la préparation organisationnelle et logistique de la sous-direction face aux situations de montée en charge capacitaire, et éventuellement de crise (amélioration continue du PCA/PRA compris) ;
- Participer à la sensibilisation et la formation des agents de la SDO et de l’ANSSI à la bonne connaissance du dispositif opérationnel et de crise.
Spécificités du poste
- Contexte opérationnel exigeant qui nécessite une forte réactivité et une capacité à comprendre les enjeux métiers ;
- Nécessité de prendre en compte les composantes techniques et juridiques des métiers de la SDO et leurs conditions d’intervention ;
- En cas de dépassement capacitaire ou de déclenchement du dispositif de crise, vous être amené à assurer astreinte, voire en permanence administrative (HO et HNO).
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum (cursus universitaire, civil ou militaire) et démontrez un intérêt prononcé pour les sujets liés à la cybersécurité.
Vous avez des connaissances ou des expériences en matière d’accompagnement d’équipes spécialisées dans la sécurité des systèmes d’information et, de préférence dans le domaine de la structuration de l’activité opérationnelle.
Savoir-faire
- Excellentes capacités de synthèse et de communication orale et écrite ;
- Anticipation des difficultés et conduite le changement ;
- Compréhension des procédures et capacité à être force de proposition pour les améliorer.
Savoir-être
- Appétence au travail en équipe (partage de connaissances, collaboration technique et entraide) et mobilisation de ressources individuelles et collectives ;
- Autonomie, curiosité et initiative ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Rigueur et discrétion.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
