Type de contrat Titulaire, contractuel, militaire
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5
Domaine professionnel Coordinateur sécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Rémunération A définir selon expérience mensuel net
A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Adjoint au chef de la division coordination territoriale F/H

Descriptif de l’offre

 Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous ! 

La division « coordination territoriale » (COT) est rattachée à la sous-direction « stratégie » de l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information.

Elle exerce une mission double de relais de l’action de l’ANSSI en région, afin d’améliorer l’exécution de ses propres missions, et d’animation de réseaux d’acteurs publics et privés.

Missions et activités

-            Assister le chef de division, en particulier pour ce qui concerne :

  • le pilotage de l’équipe au quotidien ;
  • la conduite au niveau central des actions intéressant l’activité territoriale ;
  • la définition de la stratégie d’action territoriale et la planification des actions à mener ;
  • la formalisation des processus internes de la division, la capitalisation des informations ainsi que l’évolution des outils de partage de l’information et de pilotage des activités ;

-            Veiller à la qualité formelle des documents produits par la division ;

-            Établir les comptes rendus périodiques, les rapports d’activité et superviser la tenue à jour des indicateurs ;

-            Assurer l’intérim du chef de division en son absence. 

Profil recherché

Le poste s’adresse à un(e) candidat(e), fonctionnaire de catégorie A ou assimilé, titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, ingénieur ou droit/IEP. Sans être indispensable, une première expérience de la conduite d’une équipe constituerait un atout. Le/la candidat(e) devra montrer un intérêt prononcé pour les sujets liés aux technologies de l’information 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
  • Des tests techniques pourront vous être proposés.
  • Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.